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公司營收暴跌了
各位有頭緒嗎?

在說金鋼狼嗎

員工都是…

(′・ω・‵)肯定是台上那位害的(咦

產品太爛了 至於產品為啥太爛你別問

老闆是白男那當然是個大問題

觀眾不受教

員工的衣服說明一切

一定是黑人不夠多

譴責玩家不受教

教育事業不能只看營收

問題不是員工 是台上那位CEO

百年樹人任重而道遠，談錢就傷感情了

他們才不Care 營收吧 再虧都要教育玩家

長官是老白男的關係吧

對，怎麼高層還是老白男，必須譴責

有這種想法的人上台也只是改僱用一群無能的白人而已

白人太多 要請更多黑人

一定是玩家的問題 需要加大教育力道

全對

左二那位是代表什麼?

這篇感覺放大了人種與跨的因素，實際上只是請了一堆不適合在這個位置上的人

左二是巴勒斯坦議題代表吧，我也不懂

支持巴勒斯坦,反猶太

左二是挺巴勒斯坦的吧

問就是多元員工還不夠多

肯定是老白男的錯？

DEI對業界的深層影響本來就是用不適合的人替換能做事的人 那些作品中出現的DEI要素反而只是表象而已

左二就是那種喊哈瑪斯的事業是正義的，音樂節被抓去強暴是你們白女不守人家教規活該被幹死的那種

穆穆跟女權人士在一起

你不依能力錄取在那邊搞多元配額就變這樣，如果連人資自己都是dei hire那就更沒救

問就是老白男

肯定是台上那位老白男的問題

dei政策就是不管能力 先看膚色傾向 來塞位子 那種不但低效 甚至還是扯後腿的 dei可不是只影響啥遊戲畫面

雖然是要諷刺DEI不過這種場合也不能說實話啊

問題很明顯啊，老闆是老白男

說出來的人要解決耶，麻煩死了

問題肯定是老白男，假如是一個有能力的dei人士，他們就不用僱用這麼多dei來達成要求

都暴跌幾次了還在頭鐵繼續下去的人不會問為什麼的

西裝白男顯然最沒特色開除他

不是在做遊戲

老白男因財報不佳被撤換唯一結局

下面最多人喊的公司是Nike

製作圖表的人的錯 怎麼可以不用彩虹塗色

膚色太白了

30樓你自己這樣想 不用無限上綱到全部支持巴勒斯坦的都這樣想

能力不夠的人能用支持這些議題避免HR裁員才是問題

上面的問題啊如果完全看績效早搞定了

當事人也不一定真的支持什麼，有手段能廢了後10%裁員，還能轉單位變閒職，那就會一堆人亂用

一定是CEO沒換成印度人的錯

肯定是台上那個人的錯

把主管換成印度人後，圖表曲線就會上升了

這間我知道 頑皮狗

任何員工組成中，DEI佔多數的公司都可能發生這樣的事吧

金鋼狼

哪一家又拉了

以毒攻毒 印度人會不斷繁殖 又嘴砲臉皮厚 看誰能控制整間公司。 印度人起碼比較有生產力(雖然也沒好到拿去哪去

印度人擅長搞宮鬥，生產力整體會下跌喔

一定是因為老闆是白人的關係~~

怪學生不受教

左派白痴會拖垮公司

・ω・ 員工..幫你QQ