根據日媒《THE GOLD ONLINE》報導，60歲的中田哲也（化名）今年春天從大型企業退休
，擔任營業部長的他認為拓展人脈是工作的重要基礎，因此每周末都會安排高爾夫球或餐
敘，身邊總是圍繞著客戶及部屬。
中田認為他建立的人脈就是資產，即使準備退休，仍希望將多年累積的人脈留給後輩，沒
想到退休隔天發現情況完全出乎他的意料，他用個人LINE向昔日部屬及客戶發送訊息，結
果收到的回覆寥寥無幾；更令他錯愕的是，高爾夫球群組也陸續有人退出，昔日熱絡的人
際關係彷彿在一夕之間消失。
隨著時間過去，中田逐漸意識到，許多人過去看重的可能並非他這個人，而是他身為大型
企業營業部長的職位以及決策權，一旦失去職務上的權限，建立在工作與利益關係上的往
來也跟著淡去。他感嘆，原以為交友廣闊，退休後才看清現實，如今主動聯絡他的，只剩
信用卡公司及銀行寄來的通知。
根據日本內閣府調查顯示，日本60歲以上男性，有45.3％表示沒有親密朋友，女性則為30
.1％。報導指出，若在職期間的人際關係幾乎都集中於公司，退休後隨著職場連結消失，
社交及與他人交談的機會也會大幅減少
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日本漫畫 夕暮人生 也描述過類似的內容
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https://i.urusai.cc/kDpuv.png
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核心主題：以日本高齡化社會為背景，不加美化地描繪中老年人的生活、獨居孤寂、人際疏
離以及面對生命黃昏時幽微而真實的人性與執念
夕暮人生 得獎紀錄
第22回 日本漫畫家協會賞優秀賞
第48回 日本文化廳媒體藝術祭漫畫部門優秀賞
第22回 手塚治虫文化賞漫畫大賞最後決選名單
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是說職場上真的交不到朋友嗎

交的到啊 多的是離職了還在聯絡的

看臉

朋友本來就會越來越少跟職場交不交的到沒啥關係

看人 才剛跟兩團前同事吃完烤肉 順便一起靠背前老闆

正常吧？公司就不是私生活

看業務範圍，上下關係應該很難有真朋友

不會，有交到朋友不同公司後還是會聯絡

因利而聚自然因利而散

看情況吧，我有的同事離職後還是會一起吃飯

不重要吧，職場不遇到扯後腿的就謝天謝地了

幻想文吧 都60歲了 哪些是朋友都分不出來？

看緣份啊 然後G8人不會見面就刪，這種是人生裡不需要在意的

有利害關係的話就比較難

砲友倒是很容易

60歲才發現蠻幸福的

職場交朋友從根本上就搞錯狀況了好嗎不要來衝康你就謝天謝地了

退休新鮮人，跟剛步入社會的年輕人一樣，菜

比較意外是數值部份 男性 < 女 這和我認識的女人不一樣

都當到主管了會不知道嗎 討拍而已

看投不投緣 不然很多都是工作時才會講話的

人脈跟朋友/棋子又不一樣

我只想著何時可以退出工作群組

工作後就會知道很多人表面跟你一套背地又是一套

他這就做人失敗 自以為是人脈 但八成都沒給對方尊重吧 所以對方回應也只把他當應酬 等他退休就不再理他了

我工作以外也交不到朋友啊

很實在的道理就,朋友不要有利害關係,這個用在原本的

可以阿 但不要抱太大期望 而且不是很知心那種

自以為人脈+1

都有辦公室戀愛了 怎麼可能沒有門檻更低的辦公室朋友 就你沒遇到而已

朋友上也是一樣(不要有金錢借貸那些要素混進去)

抱歉 下班不認識 私交太深很容易被凹事情

而且這個如果是真的 他單純凹下屬假日加班啊自己想打小白球找不到球咖只好凹下屬

可以，但通常不會想結交

"每"周末都打小白球

要是一直以來朋友很多的幻想被戳破，他大概沒幾年就孤

反正換工作後就會失聯了

和職場外一樣 想交就交但有利害關係被婊也有可能

感覺中小企業比較容易交，大型企業整天都鬥來鬥去不然就陌

別鬧了 不會捅你就謝天謝地了好嗎

阿自己去找純打高爾夫的群組加阿...以興趣本身出發很容易

反正你想交朋友的場合就不要有利害關係牽扯,不然哪天反過來捅你也是很正常的事情

誰想跟主管打小白球呀xd

這還要活到60歲才知道 =_=

誰他媽想每個周末還要去陪主管和客戶打小白球

以業務利害關係認識的你離職當然就不會繼續存在

客戶搞不好也幹得要死 周末還要為了那點白癡折扣去打球

活到60情緒價值還要從職場找 這很不懂生活了

投緣的同事是真的可遇不可求

日本老害叫人周末加班 離職當然不屌你

「每周末都會安排高爾夫球或餐敘，身邊總是圍繞著客戶及屬下」看到這句感覺就是很雷的主管 憑什麼要求別人犧牲週末時間

男性還蠻單純的可以從以興趣為主的社群去接觸,就看有

與其說交不到，不如說不想吧

每周都要出門打球 你很閒不代表別人很閒欸

工作歸工作 想從職場交朋友 不是沒有 但會很尷尬

經營人脈跟交朋友是不同的事，60歲連這點都搞不清楚活該可悲老人

他出包你要不要幫忙蓋 他找你狗幹你覺得不錯的主管要不要一起出聲靠北

職場交朋友沒那麼難吧 我覺得比較多是不想交

他挺的主管跟你不同你要不要跳過去

交朋友就是工作量變多阿 傻了才不公私分明

因為職場你多說多錯不如不要說

沒有利益衝突才能當朋友 職場太難

上周末才跟前同事飄完日月潭 認識15年每年都一起爬山出國

這人做人失敗吧

至少不能真心交，不然一定會吃大虧

我前同事阿，當年跟他當同事共事的時候超雷，但是他離職之後當朋友相處還是很愉快，就兩碼子事

會不會有真的朋友 一定有 但大多數人的心態都是操你媽我想下班 不要傳訊息給我 去你媽ㄉ而且離職後大多數就是沒交集點了 突然聯絡也很怪

像例子中那個人家就不是因為當朋友才跟他打球的

沒什麼職權的小員工反而比較容易吧

例子中這個不是跟他打球 是被迫陪他打球

女生很多這種 之前女同事因為好友離職不先告訴她emo好久我：wtf?

沒有利益就比較能交到

我是感覺人長得越大越想要有自己的小小舒適圈，這個間接

職場上主動跟你稱兄道弟的後面一定另有所圖

假日還得跟長官打球應酬就是他媽的加班啊！

真的要交朋友 學生時代最好找 出社會別太相信人

碼農之間感覺比較沒什麼利益衝突

所謂的人脈就是利益共同體 沒利益誰鳥你什麼人脈

我以前工作一些很熟絡的業務離職後也是三小都不聊啊有事情才會問 大家都習慣了

不是不能，是你在職場上的關係通常都是利害關係，而你要能超脫利害關係達到友誼本來就罕見了

碼農會有衝突通常是程式碼會導致對方的錯誤這種

碼農之間最大的利益衝突大概是積分場或古戰場撞到的時候

假日還要跟長官打球吃飯 這就是加班 還他媽沒錢

不要幻覺公司位置能帶給你友誼，能的話就是超脫位置了

出社會也很好找朋友,但就是要去以興趣為主軸的社群找

有時候甚至是口角造成的衝突XD 明明都是大人了怎麼還會

真要交朋友你應該要多送禮物或者在乎對方困難，而不是逼人家陪你打球

有利害關係放在那就一定不單純

其實中餐一起吃就會滿熟了吧

在公司都是好朋友啊

碼農會有衝突不是手遊排名戰就是mmo玩pvp撞到

公司同事就是偶爾一起講幹話、虧主管的朋友

碼農的衝突 戰遊戲跟動漫CP

寫爛扣頂多以後各自發展後不幫內推而已

就...有些人不知道為啥，會在公開的地方寫出「這部分寫的

要跟學生時代那種生活圈也在一起的熟稔是不太容易

還好長官的興趣不是打拳，不然假日要你陪他對打幾場

在美國，你如果活動或文化上有同樣興趣 算滿容易交朋友的

上班還能交朋友 是工作太閒太爽嗎?

有那麼難嗎XD

會相信人脈這種東西的，基本就已經是愛信教的那種程度了

看情況吧 像我就完成不打算跟同事變朋友 下班陌生人*完全

喔 還真別說宗教 你在教會或宮廟是真的能以信仰交友的

看人

宗教場所其實就是某種同好聚會所你在那邊交朋友的機率遠大於職場因為你會頻繁過去基本上都是主動過去 而不是為了利益

主要是人性 小孩單純多了

看人，有的就只是工作

除非你在那邊上班啦

教會教友沒利益衝突 有衝突的是教會內部人員

工作後不刻意拓展交友圈更難交到朋友 工作上除非是主管不然沒有很難交到朋友吧 頂多不算很麻吉

離職後就會變朋友啦 至於日本就同一間公司待到退休當然很難

宗教分裂是稀鬆平常的事情

看緣分

離職後就會變朋友啦 至於日本就同一間公司待到退休當然很難交朋友

宗教分裂是物理分裂吧

工作上就是當傭兵，把事情做好然後領取報酬，什麼大家庭？別跟我談這個

說得好像有人要跟我當朋友 嗚嗚嗚

這就跟學校一樣，畢業後還聯絡的根本沒幾個

代表這個人過太爽

自己以為

看人吧，不過高爾夫聚會，也許利益關係更重。

有地位差也真的很難純友誼就是了，下對上會是攀附，上對下會是控制，要捨棄這些到真的離職/離開位置也是好友真蠻考驗的

像我和同事去看棒球，還有看演唱會的，有真正共同興趣，即使後來不同公司了，也是有在聯絡

有啊 很少就是了，要有互相幫忙扶持的才有可能吧，絕大多數是互相利用的關係而已

喔，不對樓上說的對，地位差距會有不同的感覺，純粹同事就還好

但不能否認的事，這種人也是最頑固的。尤其是別人被眾叛親離時，這種人脈愛好者在沒親身感受同情節時，絕對會在那冷言酸語說是被眾叛親離者自己的問題

成年人本來就很難交到朋友

看情況，看人

能在職場交到朋友的人通常對工作也是得心應手

不一定，我這週還要跟前同事揪團出去玩

不然你光是處理公事就忙不過來了

看能力吧～ 只要性格不要太差的話

偷偷跟你說職場還能交到女友跟娶到老婆喔

難的反而是興趣沒對上，畢竟成年人通常懶得為了一個同事嘗試新興趣，相互尊重就好

同事要嘛是你業務的對口或代理，能力不足搞到別人的話別說朋友了，同事的關係說不定都難維持

到60歲才發現也過太爽了吧 你以為大家都喜歡花時間陪人吃飯喝酒尬聊聊小孩聊車聊股票聊房子ㄇ 笑死

60歲你這樣搞明顯是在應酬阿 這哪算朋友

不捅刀不挖坑就該慶幸平常有燒香了

公司內部有社團的話那也許會容易一點，不過名聲還是要好黑掉了臭掉了那沒救

你不也是抱著「你有利用價值」才跟其他人建立關係嗎，不然怎麼會有「把人脈傳下去」的想法？你會對別人說「這是我朋友，雖然他只會跟我講幹話，但我希望你能接手這個人」這樣？

假日凹人打高爾夫活該

把人脈介紹給後輩是後輩賺到吧 他也可以完全不介紹啊

以為真有人稀罕假日還要陪你啊

只是他所託非人 接受人脈的搞不好以為是職務交接 理所當然

看人 公務系應可

我有親戚就是這樣 退休後 以前常一起打小白球的朋友瞬間消失

倒不如說不想在職場上交朋友 不過我哥假日倒是常常跟他同事出遊

這也是看人啊

交得到但很難 至少絕對不能跟大家都這麼好 有一天一定死

人脈不等於朋友吧 他從一開始就搞錯了

不想交浪費時間

看公司氛圍、個性、遭遇事件

都是等能兒

近期看好幾篇引用日本退休後失去生活經濟重心的AI文網

是有多缺朋友要在公司交？

路幻想文 不知道是想帶什麼風向？ 我懷疑是有人想延長退休年齡 因應少子化缺工與減少退休金財政負擔

還是會有合的來私交不錯

職場也不是交朋友的地方，當然如果能交到朋友也不錯

這種幻想文是自己做人失敗 高階剛退休影響力沒那麼快消失 不可能隔天就翻臉

人的問題，難相處的到哪都只會獨善其身，沒真心哪來的朋友

自己做人失敗在那邊以為世界都一樣，挺可悲的

同事就是同事不要深交

會散成這樣絕對是做人有問題

主管、有權利關係的本來就很難交到真心的朋友

非職場也交不到啊主要是雞巴人比正常人多太多了你幫他就把你當工具人的一大堆

無效社交本來就不太必要

身邊的朋友都是隨時間在換的 交不交不用太刻意

完全沒有在職場交過朋友 都在懷疑我是不是有什麼問題了

對 職場不是給你交朋友的

交不到，而且做好不要抱著交朋友的心態工作，一旦發生了什麼事情心態會崩掉，穩定達成目標拿到薪水，身心健康就好。

可以 但風險很大 有可能被背後捅刀

看個人 有的真的很孤狼 認為同事就是要很陌路的

每週都凹部下陪打球的爛咖 不意外

不過如果是要拉客戶拚業績的就這樣跑是有點虧他凹你假日 也可以凹他退休後的日子

一定是雞巴人而不自知

這不就代表這個人從頭到尾唯一的優點就是職位高而已嗎？

人脈建立在本身有利用價值 沒權沒勢一身孓然 得到的只剩一聲問候

不是交不到 是沒有必要

你是什麼人 就吸引什麼樣的人

搞錯重點了吧？為什麼要在職場上交朋友才是有問題的點

那就表示他平常就是個機掰人 大家只是為了他能給的好處才勉強逢迎他 不然連高爾夫俱樂部都退 也太哭

每個週末都要陪主管吃飯打球...就算是輪流的也很幹吧

我跟我下屬比較像朋友耶，不過部門沒有什麼考績問題，所以我覺得還好，也是放假會閒聊，互相幫忙工作之外的事，蠻不錯的

看人 做人成不成功 一堆退休之後還是會被邀去吃飯喝酒 有些人只是被外派 回來誰都不認識了但話又說回來 職場本來就是交的到很好 交不到沒差的地方