※ 引述《LABOYS (洛城浪子)》之銘言：
技術學習上，不可能僅用眼睛從師父身上學啦
很多人說過師傅沒有必要那麼主動教你。
我看過太多吃癟的公司…或是開到最後就餓不死的公司
就是這個德性。
回過頭來講， 其實技術性的學校上學了解理論跟規範還是很重要的，
出社會後有機會自己自費跟業界老師進修。
你會發現 知名的騙錢的跟知名的真的願意教的，
差別在於他們會把要達成的理論目標跟你說，
甚至你做不到的時候會跟你說練習方式，
因為技術性的一個手感跟手眼控制，真的很難一蹴而成。
如果沒有這些知名且願意教的，
你就會花很多時間在看老師或是師傅做起來很好不錯，
自己試著模仿就是做不到。
或是以為自己做到了，對比起來別人看就是有差。
有時候技術性的產業會有那種年輕的天才突然跑出來，
仔細了解他們背景都會發現其實是家長把技術性的東西都傳授完了，
他理解這些理論，手感也做到了，
究自然成為年輕翹楚。
一種階級複製QQ
: https://x.com/fukku7010gmail1/status/2100237638209015924/photo/1
: ウソ絵日記「寿司屋」
: https://pbs.twimg.com/media/HSWK8g_a0AAb26E.jpg
: 光顧了一間很不錯的壽司屋
: 「這裡的學徒在獨當一面之前，都不被允許捏壽司的喔。」
: 「欸～...」
: 就是俗稱的「技術要自己用眼睛從師傅身上偷學」的那種嗎？
: 哼～嗯
: 「以前捏完一貫後就會立刻換人，但現在只要待在現場就能分到經驗值了。」
: 進入方便的時代了呢～
: 什麼嘛
: 「原來跟《寶可夢》是同一個系統呀」
: 師傅很幽默耶 XDD
: 不過說真的，真的這種現場純靠偷學的，最後都會因為找不到新血收一收
: 看過好多間，老塞還振振有詞說我以前也是偷學，沒出師怎麼讓你試
: 就是一個卡拉贊沒畢業別打卡拉贊的問題

連鎖餐飲要成功其實很大成份是要打工仔也能穩定出餐的SOP

師傅有時候會把一些習慣動作忽略 但其實那才是重點跟交新手玩遊戲 常常忽略一些基礎知識補充 一樣

因為你工作進修已經有基本知識了，不是新手小白所以懂得關鍵眉角在哪以及可能的問題

有的師傅自己會作但不會教

老塞在講你才能體會出人家講的有沒有料

連鎖體系能成功就是搞出了一套系統

不是每個人都會擅長教學，有一種是自己很有天分，以前養成看一看就懂大概的沒啥同理心以至於不知道別人真的要記很多次才學會

有天份所以不懂教的 最常見就體育老師

會教的實力不一定特別好，但有些人就很會引導，知道新人可以嘗試哪邊

就是這種莫名奇妙的老塞觀念才導致東方跟西方技術傳承差那麼多

不會教真的沒辦法，之前教的時候比如說像聽聲音遠近就能判斷問題再哪邊，但給新人去聽他完全聽不出差異...跟他說類似像立體聲那樣遠近的感覺結果說聽起來都一樣...這個我真的不知道要怎麼辦XD