不只工程師拉
這篇熱騰騰的 3小時前剛發的
https://www.reddit.com/r/codex/comments/1vhkir1/am_i_destroying_jobs/
一個財務分析師之前聽到AI多好用,於是他申請了四個月後 IT部門終於同意他用Codex
結果他用了之後開始擔心是不是摧毀別人的工作
因為他只用了4個指令就搞出15分鐘的自動化流程。
這流程他以前每個禮拜一要手動做五次,而且整間公司有60個人同樣在做重複這五次手動
他稍微算了一下自己的工作,大概有50-80%可以弄成自動化
然後開始擔心管理層發現這件事,要他把SKILL交出去會不會工作量加倍?
如果公司接的案沒加倍,會不會從60人裁到剩6人?
下面最多讚的建議就是要他默默用,不要跟別人講XDD 免得樹立敵人
不過我是覺得管理層早晚會發現,他早一點弄一弄當倖存者比較有利
反正"目前"最終還是卡在人與人中間的處理
而且就算有Agent你自己一個也很難當三頭六臂
同時處理三件不同方向的專案,一天下來腦袋就變糨糊了
作者:
OEC100 (OEC100)
2026-08-07 11:28:00不是決策層大部分報給上面的工作都是整理資料而已
這代表企業尚未針對AI做流程再造,只是推行這工作的人剛好就是最先被取代的人,真的挺諷刺的
這時候往長遠想就是要越級 開始向更上面證明你老闆在幹的事你也能幹還能自己整合 先把老闆蛋雕
作者: cat5672 (尾行) 2026-08-07 11:50:00
業內人會有一個盲點就是他們自認為顯然的東西 對外行可能不是那麼顯然
作者:
jupto (op)
2026-08-07 12:07:00越上層的人越不容易取代 因為最終無法取代的工作是背鍋 但是背鍋也是可以精簡化的而越上面的人能背的鍋就越多 所以當精簡化到只需要背鍋時越上層的人就越有實質價值
作者:
afg12 (afg12)
2026-08-07 12:16:00除非AI可以背鍋 要不然完全取代是不可能的
作者:
labbat (labbat)
2026-08-07 12:17:00財務和銀行一樣,鬼故事多SOP多,哪天AI掉頭就會有相應的SOP出現,實踐上不一定更省時間