[閒聊] 日本公司請假很會刁難嗎
作者: juicelover (想你就抽一根菸。) 2026-07-22 09:59:10
https://i.mopix.cc/05v6jK.jpg
https://i.mopix.cc/La77pT.jpg
被上司問請假的理由
希望那一天要上班
這年頭的上司還有這樣問的嗎
我很好奇
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被上司問請假的理由
希望那一天要上班
這年頭的上司還有這樣問的嗎
我很好奇
作者: orze04 (orz) 2026-07-22 10:01:00
都一樣
作者: kuninaka 2026-07-22 10:01:00
台灣南部還是有，看你不敢用勞基法
作者: shinobunodok (R-Hong) 2026-07-22 10:02:00
平常：公司有你沒你都沒差請假：你請假那事情誰來做所以到底有沒有差
作者: kuninaka 2026-07-22 10:02:00
反正手段很多，很多就是故意整你讓你自己走人新版勞基法就是在增加這些霸凌手法
作者: bheegrl 2026-07-22 10:03:00
看行業吧，很難一概而論
作者: aaronhkg (阿金) 2026-07-22 10:03:00
你問在場的請假會被刁難嗎可能都有兩種意見了 更何況其他國家
作者: amsmsk (449) 2026-07-22 10:04:00
7/1後被刁就是告80 對啊
作者: bheegrl 2026-07-22 10:04:00
我是想請就請，特休就是理由
作者: arrenwu (鍵盤的戰鬼) 2026-07-22 10:05:00
我請特休還沒特別被問過理由
作者: chadliu (阿宅工程師) 2026-07-22 10:05:00
很難，之前在日本山頂跟日本人聊過
作者: james3510 (Land of Ooo) 2026-07-22 10:05:00
爛公司哪邊都會有的
作者: jpnldvh (兒子長得像隔壁老王) 2026-07-22 10:06:00
這種事不是明擺了看公司嗎 就算台灣也沒有一定吧
作者: jympin (別跟我大聲) 2026-07-22 10:06:00
小公司越難請
作者: sawata2698 (沢田秀吉) 2026-07-22 10:07:00
只能說看公司
作者: Xhocer (以å‰ä¹Ÿå¾ˆå¿«æ¨‚) 2026-07-22 10:08:00
不是系統按一按就好了嗎
作者: dreaminon (分享快樂分享愛) 2026-07-22 10:10:00
看公司，有些公司就很噁
作者: justice00s (Xx肥宅xX) 2026-07-22 10:12:00
我們公司是爽請就請
作者: yao7174 (普通的變態) 2026-07-22 10:14:00
就看公司啊 我這邊正常一天能有一兩個能臨時請假 而且事假或特休提早幾天說基本上都可以 病假當天請就好
作者: bheegrl 2026-07-22 10:15:00
需要找代班的工作才會麻煩吧
作者: ren740719 (雪月燦) 2026-07-22 10:15:00
現在不爽就直接告了
作者: aegisWIsL (多多走路) 2026-07-22 10:16:00
大公司小部門也一樣難
作者: jackie1115 (jackie) 2026-07-22 10:17:00
南部很多這種公司啊，但這套只對中老年人有用，因為年輕人會直接把離職單甩你臉上
作者: nahsnib (æ‚Ÿ) 2026-07-22 10:18:00
這輩子請假沒被刁難過，還以為大家都一樣，結果某次無知提問：這篇在講啥，請假為啥會不過，直接被圍剿
作者: pgame3 (G8goat) 2026-07-22 10:18:00
你阿公什麼時候要死>聽過以前住院醫師跟科部事先告知可能會請假的時候被回的話
作者: rewisyoung (小月兒) 2026-07-22 10:20:00
看公司的東西 有些人也可以扯南北大公司甚至是看單位
作者: awenracious (Racious) 2026-07-22 10:20:00
之前日本工作過 不會 跟台灣差不多
作者: kducky (kd) 2026-07-22 10:21:00
沒被刁難過
作者: heath123 2026-07-22 10:27:00
大公司很難，上司還怕你不請
作者: rewisyoung (小月兒) 2026-07-22 10:28:00
基本是看產業內容 我朋友在日本機場工作 人力很吃緊請超過5天的假公司就機機歪歪 還有一個人是要配合船期 船來的時候就要上班 這種也很難事先請長假
作者: OEC100 (OEC100) 2026-07-22 10:29:00
股票都賺超過薪水了，要加班就加錢阿
作者: roger2623900 (whitecrow) 2026-07-22 10:32:00
看公司 有的上司希望你不要請 有的上司希望你不要拿特休換錢所以有的公司反而會逼你把特休請完
作者: skyworld (饅é ) 2026-07-22 10:34:00
我請特休沒被問過，但如果是事假有時候會被問
作者: RINPE (RIN) 2026-07-22 10:35:00
早上不想上班 直接留群組 不用證明 不用等確認 放爽爽 供餐
作者: hsiung9 (熊九) 2026-07-22 10:36:00
大公司一樣看單位 別傻
作者: rewisyoung (小月兒) 2026-07-22 10:36:00
大公司不同單位不同老闆 就是完全不同的生態
作者: RINPE (RIN) 2026-07-22 10:37:00
8月生日加追星請了兩週 爽下一篇日本假是不是很少
作者: kimokimocom (A creative way) 2026-07-22 10:39:00
我以前公司同事請假理由有寫洗衣服 睡午覺的
作者: killme323 2026-07-22 10:39:00
看公司跟地點摟很現實面就是光台灣南北部就差很多北部的基本還是不大敢違反勞基法
作者: OEC100 (OEC100) 2026-07-22 10:40:00
看產業吧，南部電子業理由寫打電動也過
作者: kimokimocom (A creative way) 2026-07-22 10:40:00
他請的是每年固定要讓他休的年假
作者: killme323 2026-07-22 10:40:00
南部的就是弄死你 反正頂多重罰二萬
作者: rewisyoung (小月兒) 2026-07-22 10:41:00
怎麼又一個幻想南北部的
作者: keerily (非洲人要認命) 2026-07-22 10:41:00
以前我也不太敢請假，特休甚至整年沒在用
作者: OEC100 (OEC100) 2026-07-22 10:41:00
不賺錢的行業才會在這種小事糾結差一個人是能差多少產能
作者: jpnldvh (兒子長得像隔壁老王) 2026-07-22 10:46:00
什麼年代請個假雞雞歪歪 估計是爛產業或公司 還不快逃
作者: supwillylin 2026-07-22 10:48:00
公司不太擋，我都直接寫看電影
作者: offstage 2026-07-22 10:49:00
公司在台北市的話很容易申訴，離開台北市就自己評估你跟公司誰比較需要對方
作者: moritsune (君をのせて) 2026-07-22 10:50:00
請特休時的事由欄位我都寫私人事務或乾脆不寫
作者: abcde79961a (shadecross) 2026-07-22 10:51:00
北部不敢違反勞基法？喔是喔真的假的
作者: hk129900 (天選之人) 2026-07-22 10:55:00
特休只要不特別忙隨便你請 事假一定要有明確理由
作者: mizuiroair (水色往人) 2026-07-22 10:57:00
說北部不敢違反勞基法的要嘛看太少要嘛太天真
作者: RINPE (RIN) 2026-07-22 11:01:00
幹嘛去違反的公司工作
作者: toyhsu (嚕嚕米) 2026-07-22 11:06:00
我以前在銀行也被問過 還說週一跟週五不給休假請個特休還被問說要做什麼 家人不能代勞? 超不爽的
作者: thibw13ug1 (KGMR0792) 2026-07-22 11:14:00
看公司啊 我們公司有"有休奨励日" 會鼓勵你把假放掉日本很多公司都有經過職場改革表面功夫還是會做的
作者: rewisyoung (小月兒) 2026-07-22 11:17:00
我請特休得請假理由都是寫”特休” 不用寫其他原因沒被擋過
作者: ms0302610 (ms0302610) 2026-07-22 11:18:00
沒逼你上班
作者: awenracious (Racious) 2026-07-22 11:29:00
會擋的公司也太爛 之前我寫看電影跟打魔物也照樣請了
作者: terry955048 (凌海) 2026-07-22 11:44:00
日本還有特休不能用太多而且只能用來抵銷病假的病態規定，看得到吃不到
作者: usoko (time to face reality) 2026-07-22 11:48:00
很忙的時候請假一定會被問 但不可能擋你至少我們公司沒有什麼特休不能用太多這種鳥事 有的話早就通報了 特休消化率太低還會被HR寄信緊迫盯人呢
作者: henry1234562 (亨利二å三) 2026-07-22 12:01:00
這就看公司文化了
作者: artjio (Achiever) 2026-07-22 12:06:00
能好好請假且不扣績效的，就像含著金湯匙一樣
作者: terry955048 (凌海) 2026-07-22 12:11:00
樓上講到重點，特休綁績效，你請完考核直接變B.C就沒人敢請了，嘴上都說鼓勵員工用完特休，很日本人
作者: devilhades (菲特) 2026-07-22 12:12:00
台灣的話越南部會刁的越多 個人經驗
作者: hayate65536 2026-07-22 12:14:00
"私事"，就這樣，最多到四個字蛤 原來有的公司請假會扣分？
作者: jeff666 2026-07-22 12:17:00
敢刁難的直接離謝謝
作者: jpnldvh (兒子長得像隔壁老王) 2026-07-22 12:19:00
台商老毛病 績效佔年薪大半 外商請假比較不用看老闆臉色
作者: ben2227486 (ben2227486) 2026-07-22 12:20:00
同公司都會左右互搏了 部門加班費過高要求改善 未休時數過高要求改善 加班時數未達標準駁回人頭申請 HR可以讓三個可以同時發生 笑死
作者: vlkppa (人被殺 就會死) 2026-07-22 12:20:00
多的是請假會扣分，但公司也只能扣分。要擋假就吃申訴吧。年終比別人少幾個月，調薪少幾%，升遷無望這些都是合法的管理方案。
作者: jpnldvh (兒子長得像隔壁老王) 2026-07-22 12:23:00
可以因為請假扣績效 也能有幾百種其他理由扣 還不快逃
作者: Fino5566 (星星芝我心) 2026-07-22 12:31:00
日本爛的食古不化的更多有些人看其他人都上班 你不用上班就宇宙究極不爽
作者: hayate65536 2026-07-22 12:34:00
第一次知道還可以這樣玩的
作者: zzz50126 (MusicBear) 2026-07-22 12:40:00
特休要寫原因就已經夠奇怪了沒賺錢的公司就只能內捲 就會有人以不休當優勢
作者: jackjoke2007 (jjk) 2026-07-22 12:46:00
看公司（x)看主管（o)
作者: RINPE (RIN) 2026-07-22 12:53:00
明知道公司那也搞 還做得下去喔
作者: AkikaCat (阿喵) 2026-07-22 12:57:00
看公司啊，哪有一定的。我理由寫特休，死線也沒人敢攔
作者: justeat (小玉) 2026-07-22 13:13:00
不只日本吧 哪邊不會?
作者: Satomisan (小惡魔石原) 2026-07-22 13:23:00
會刁難的海待著幹嘛 年薪有200嗎？
作者: Sunblacktea (陽光紅茶) 2026-07-22 13:30:00
銀行本來請假限制就一堆 不能月底 大日子請 有些單位還潛規則“暗示”出國最多只能請五天 請太多會造成其他人困擾很多公司都是默默把你出勤做考核依據 不管你是請什麼假 表面既然不能擋假就用這招搞員工
作者: foxey (痴呆小咖) 2026-07-22 14:07:00
重視守法不敢亂搞啦 就形式上的核准 沒看過被拒絕的頂多就確認下撞到重要事項有和同事說好處理吧
作者: yinyang102 (ã„ã‚“ã„ã‚“ãˆã‚“) 2026-07-22 14:14:00
請特休主管問要去幹嘛，我說醫院做檢查，回說公司之前不是有體檢嗎（三年一次），是沒不准假但XD
作者: dofine (海) 2026-07-22 14:20:00
就算公司沒要求，主管也是可能會要求，很看人
作者: asdwrockasdw 2026-07-22 14:38:00
我光離職主管就一直打電話煩我
作者: n0029480300 (NicK) 2026-07-22 14:45:00
不會 我們日商請假都很容易然後我們日商在南部 所以不一定南部的公司才會這樣
作者: chichen 2026-07-22 14:54:00
什麼都說南部，違反勞基法網站可以查台北公司最多
作者: zackchen (雅) 2026-07-22 15:34:00
真羨慕大家都想請就請 曾經被以沒一個禮拜前請特休駁回
作者: rewisyoung (小月兒) 2026-07-22 15:36:00
請特休被駁回大概小公司 主管連法律都不懂吧 這個去檢舉是100%吃罰款的
