※ 引述《stevenchiang (RF)》之銘言：
: https://x.com/pashcomics/status/2061945962864541721?s=2
: https://i.imgur.com/23yGeO7.jpeg
: 這本快沒印象了，是不是有一點鳳傲天？
我們醫院是中部的一間小私人地區醫院
原本資訊有三個人，其中一個人還兼職藥師
這三個人是去年老闆突然對Ai很感興趣找來的，
那時老闆做了一堆Ai垃圾逼迫員工閱讀
並把它當成聖經要求員工依此改革工作內容，
做不到再來質疑跟羞辱你的能力，
（拜託護理師一個人要顧60床誰有空跟你在那邊發瘋）
總之一開始他很愛這三個人，
並稱讚其中的資訊主管是這十幾年來最滿意的員工
並大張旗鼓的改革醫院的系統，
不停強調電子化、數位化、AI自動化，
強調這是“解放臨床人員在文書上的時間，
增加對病人的照顧與治療時間“，
但在轉換時期因要同時照舊的做法確保穩定，
也要做新的系統來測試功能，
導致同樣一件事情要重複做兩次，
行政、臨床花在文書的時間反而更多，負擔更大，
但老闆在意嗎？
他只在意有沒有人稱讚他的系統，
甚至稱自己為資訊組的組長。
新系統漸漸完整成熟，
確實對行政跟臨床上的工作帶來幫助，
不得不說，
原本要花時間、花人力的一些溝通、轉達，
或是一些文書上的整理，
有不少的整合與自動化通知，
為員工減少了部分負擔與發生錯誤、疏漏的機會，
也為醫院減少了錯誤成本。
然後老闆開始覺得這三個人薪水太高了，
開始在開會時羞辱他們，
用狂罵髒話的情緒攻擊、貶低他們的能力跟人格、取難聽綽號的幼稚行為等等，
最後在想盡各種辦法用
各種藉口理由扣薪，
終於他們受不了了，在五月底三個人一起離職。
然後在昨天6/2（距離五月底只過一個週末
醫院主管：
https://i.imgur.com/GBEpm1L.jpeg
等等共有八項的工作方式變成原本舊的、紙本的、分散的、手工的工作方式，
這一年直接空轉，一夕回到一年多前的樣子。
我們老闆是一個很聰明的人，
不論是以他的學經歷、他的專業能力、他的論述等等，
接觸過他的人很難不佩服他的智商真的很高、反應真的很快，
但聰明的人不代表不會做出愚蠢的事，
當一個人過度自信，
自信到不願意管理自己的情緒、不願意同理他人的處境，
當情緒與自尊高到超出現實時，不願意面對現實時，
其他人也只能陪著他玩辦家家酒，
照顧他的情緒，照顧他的自尊，
至於事實為何？目標的達成？品質的提高？個案的照顧？
漸漸的就沒有人在意了，
為了生存，也只能先照顧好巨嬰，並且讓他貪婪地賺錢。
以上內容都是聽說的，大家當作虛構故事看看就好
應該現實中不會有醫院真的發生這樣的事情吧

我覺得北部也有，10年前曾面試過

:0

現實很多，你不孤單。

醫院很正常，這種蠢事常發生不意外

D:

我現在的主管也是很優秀 但跟下屬很脫節 最近也走一堆

一離職就故障 太剛好了吧

不是一離職就故障，而是平常就很多毛要有人去顧這種系統根本不需要去動手腳沒人顧就會這樣

流量爆炸，掛惹。

超級鬼故事 = =

應該是大錯沒有 小錯不斷 修就好 但是六月後沒人會修

很多啦，甚至連同事都會有

常見的故事

恐怖的鬼故事

反正苦的是員工，他還省下3個人的薪水，其他的看不到

系統早就有問題了，只是用到加減用，接手的人不知道怎麼搞就沒救了

東西弄出來沒人持續顧就沒用 只好回到過去

日常資訊鬼故事

你說有沒有差 就跟以前一樣還省3個人薪水 老闆肯定不虧

員工累一點不方便一點對老闆又沒差

那三個人根本是多啦A夢 上司幻想的東西也能做到也不用太吹他 他真的有實力就自己維護了 還倒退一年

老闆覺得不虧，但底下的人就不好說了

藥師可以兼職的ㄇ 應該是藥師兼職資訊比較合理(

還有，不管學識在怎麼強，無法實用只是枉然

懂了， 現代隋煬帝

新系統沒長期為運debug負責人一離職肯定出問題阿哈哈

這個現在很常見吧 什麼阿貓阿狗都一定要沾到AI邊提出的內容都扔去GPT問哪裡能改 所以每天都有新想法

長期待在封閉的環境真的很可怕

AI只是個工具，AI強弱取決於使用者

不需要你就開始故意陰陽怪氣逼你自願離職

陰陽怪氣小事，多數人都能忍。不能忍的只有砍薪水

就IT長期能動就拿出來用 一堆bug都不管的低完成度產業

簡單來說就是這老闆有一點遠見,但是非常非常的短視近利

薪水一砍就是不給臉，那不如包一包走人

而且非常的不尊重員工,好不容易的成果又重新歸零了

然後軟體業長期用這樣的低品質軟體和服務綁架消費者

那可以推測出你這所謂的老闆家底多半是靠繼承來的zzz

不見得是Bug，很多時候是不會用。看IT都閒閒覺得一定超簡單，阿人砍走惹自己看著機器連哪邊下手都不知道

不爽不要用 問就是歸零重寫我IT又可以賺

鬼故事，該更新的是那些上位者的腦袋

系統都是要日常維護的

這只是表示下面三個包了一屁股工作然後當初畫的餅也沒兌現就走人了 直接炸開

""護理師一個人要顧60床""你確定？

就來玩AI的，底下怎樣他也不痛不癢就是

缺人只是假象 核心問題是管理不規範 來 我們開個會

以老闆的程度就算埋了邏輯炸彈他也不會想到

(′・ω・‵)反正新聞洗一下地比較便宜(X

這就標準剛愎自用 在自己領域或許很強 但管理是另一回事

劉禪的含金量還在增加

一定是創作，現實不會有這種事吧(笑

都說是虛構故事了 台灣怎麼可能會發生要顧60床的事

你夢到的 好真實啊

根本沙雕動畫...

怕

有人好善良好天真 但不怪他就是

一人顧60床我相信是真的 護理師根本不是人幹的職業

老闆叫自己資訊組組長，不就跟皇帝封自己為大將軍一樣嗎？

有這種老闆還不離職，比較佩服員工

你是不是在說***