→ fman: 不過IT外包也不見得好外包，通常會被要求使用外包公司指定的 06/03 10:15
→ fman: 軟體甚至由外包公司開發的軟體，那就不便宜了
你再貴也沒有"養閒置人員"貴，就是這麼簡單。
就算外包指定軟體/外包開發的軟體其實對老闆/高層都沒差
除非老闆真的很懂這一塊認為要掌握在自己手裡
不然基本上外包指定軟體再貴對老闆來說都比"閒置人員"還便宜。
把外包費用算一算都不會高於養"閒置人員"還要貴

不過IT外包也不見得好外包，通常會被要求使用外包公司指定的養閒置人員本來就是問題，而就算IT外包公司也還是會需要養IT

包吃包住的奴隸 => 定時的雇傭 => 需要時再來的外包派遣

來和外包公司溝通，那平常這些人也是你口中的閒置人員，只能說你的想法很老闆啊

國營/公家單位不是人員閒置問題，是那些部分需要的人數太

所以留下來的叫做"管理人員"只是掛著IT工程師

軟體或設備要續約什麼的還是需要有IT處理

然後這個窗口也是平常有其他事情好嗎

真閒置人員也不限於IT，各部門都可能會有

還有就是福利跟稅的問題

你文章講的是真閒置人員，但推文講的是假閒置人員，兩者還是

找外包就不用管那些，那是外包公司要負擔的

拿種花店舉例，正種花一年大大小小加起來二十個月。拿去包給下面子公司孫公司一個人可能只要0.5哥正種花的成本

文中"閒置人員"是指"老闆認為的"閒置人員所以我才故意打上""公司電腦壞了誰重灌 ->外包來處理阿wwww

沒出事時的mis是備戰 不是閒置不然保鑣也是閒置人員喔

對某些老闆來說是閒置XD

你自己末尾寫的那個就不是真閒置人員惹好不...

沒有喔~原PO文章講的很貴的閒置人員也包含MIS喔，但推文講的又變成假閒置人員就是管理人員，所以我才說他混在一起談了

保鑣跟老闆命有關 MIS閒置其在某些人眼中就是沒產值廢渣

真閒置人員在組織精簡的時候第一個從規劃刪除

我這篇就是以老闆的角度來看阿www

真閒置人員本來就不應該在組織內，那就是所謂米蟲

用老闆角度的話 有空滑手機的通通都是閒置阿

好了啦，要轉要一開始就先講，不然事後才講就會給人在凹了

有些老企業其實不少所謂的真閒置，但存在時間長惹你也只能等他退休自動消滅就是

因為遣散費比養米蟲還要貴www

越大間的公司越會有老害啊

那其實也跟遣散費沒關系...現在還在工作的幾乎沒舊制

"窗邊辦公桌"就是在說這種霸凌文化，因為你不能砍他就讓他變得閒閒無事沒權力讓他受不了走人

倒是有認識公家的朋友說他自從黑掉後超輕鬆 XD反正錢照領 也沒甚麼向私人那樣可以搞成小角落那種玩意

更正，應該說是"窗邊族"

這是只會出現在報章媒體，真實是誰管你。薪水沒減準時到帳

29歲JK的男主角就有一段時間成為這種人ww更正應該是"29歲與JK"(詳細名忘了)

閒閒無事沒權力 那要先確認當事人有向上爬的慾望不然的話 安靜離職是蠻多人想要的工作環境

真閒置是有點80，但有薪水+只想養老的話，沒差哩

這種都是直接搞combo把你當窗邊族，然後接下來就是三不五十的在你耳邊冷嘲熱諷到你自己受不了自動滾

你開頭只要補句老闆想法/思維就不會一堆人誤會了

就問你車貸房貸信貸還完了沒，小朋友錢夠用嗎

你這問法問到躺平族一點用都沒有 都拍一堆影片了 XD

生活比任何東西都還要粗暴

窗邊族˙還有更激進手段是"不准你做任何事"你就只能"坐"在椅子上(這邊的"坐"是字面上的意義，就"只能"坐著)

Mis 本來就是公司縮編第一個砍的，所以我才轉軟體，後悔沒早點轉，白幹了幾年it

老闆眼裡it就是沒產值的單位，出事了質疑你在幹什麼，沒出事也質疑你在幹什麼

確實，閒置人員老闆就會很不開心

對慣老闆來說 他看不起的人、嫌麻煩的人全部都是『真‧閒置人員』

沒績效的都是閒置人員~

那些老闆會不會覺得滅火器放到過期都沒用到，是多餘的器物，就不編列經費採買或更新了？

防毒軟體也是阿 沒出事：有什麼用 出事了：有什麼用

不會，因為現在還有是要應付定時消防檢查當然公部門長期不來消防檢查老闆也不會更新滅火器

滅火器如果不會檢查的話，那還真的是不會更新也不只MIS啦，只要不會帶來收入的單位都會被視為閒置人員

非保養廠叫修 一律掛牌停機 送大修請款單

公家機關不養這些人主因是公家體系註定很難留住電資相關人才啊而且很多新興職缺在舊有編制裡根本沒有，要改編制又麻煩得要命，變成直接外包比較方便

公家機構和私人企業的思維不能一樣吧