: 甚至新團隊原先氣氛功績都是頂尖 卻在主角加入後各方面都一落千丈的反向退隊流作品呢
這種通常是反派定位吧
像東大特訓班２
是理事長進入學校後　升學率就開始跌
原來是因為　理事長無心經營　只想賣掉學校拿一大筆錢
學校的升學率高反而是妨礙他
然後仔細想想　很多退隊流其實也沒做錯
你該領高薪　結果你領低薪
這不也是一種不適任？

退隊流不叫不適任，是同工不同酬好嗎，甚至是做的多的錢比較少或者是說KPI計算有問他