: 韓國就直接幹到飛起
: 日本在冶金技術和鍛造技術也是非常強勢
: 應該不會有人認為日本現在敢喊話喊這麼大聲純粹靠領土大小吧
→ OEC100: 薪資是分配問題吧，日本的分配比台韓中都健康太多才能搞04/06 12:13
→ OEC100: 成功內循環，技職薪水並沒有多大差距04/06 12:13
其實有些人真的是不在意技術力強大與否
國家或是企業的技術力世界頂尖不等於領到的薪資(分紅)頂尖
是要公司強與有榮焉 還是分的大包口袋麥可麥可
我想大部分人會選擇後者
去看公開資訊站半導體公司的平均數及中位數 再去看看傳產的中位數平均數
這裡有些傳產也是技術很好 軟實力世界頂尖的 但...又有何用?
https://i.meee.com.tw/0QX5oDO.png
這些台廠換算過去都是千萬日幣以上年薪 至於技術有沒有比日本頂級傳產PR值好?
根本不重要...
日本有個特殊現象是各行業的薪資差異沒有像台灣這麼誇張(獨尊半導體)
好處是一般行業也有機會找到不錯的人才 不會大量人才外移
但自然也有對應的壞處
我覺得這種齊頭式平等台灣人不會喜歡就是惹

薪資是分配問題吧，日本的分配比台韓中都健康太多才能搞成功內循環，技職薪水並沒有多大差距

每次看到有人說，臺灣要產業均衡發展才健康，都覺得是不是誤會台灣是個資源+人口大國，什麼都有能力扶植得起來

對啊平地土地就長那樣

當然能均衡發展，人人找到自己的工作又有錢超棒，可現實就做不到......

理想很豐滿現實很骨感，大多數人還是會選擇去牙醫電當既得利益者

不均衡發展也就是路線問題，但如果不均衡發展就不要整天用平均值來說經濟很好（雖然這是宣傳人的問題），台灣就是分佈超不均勻，很多人在領只比底薪多一點的服務業，但只要說經濟不好就一堆數據家拿半導體跟股市說經濟很好

半導體從業人口跟經濟擴散效應還真的是經濟影響蠻大的...每個時代都有低薪者 這樣大概永遠不能說經濟好了

本來就要均衡發展阿，現在一堆行業斷層才有問題均衡發展又不是要你每個產業都跟台積電一樣世界第一現在其他產業沒前景 醫護都變血汗勞工 還真正常啊

理想：獨大90分其他60分及格線；現實：獨大90分其他30分有獨大產業=/=放棄其他產業

既要又要很難啦

問題是醫牙電資一般人當不起 不只護理師 連年輕醫生都想跑國外

誰跟你不喜歡

醫牙不容易，但電資很多學校都有，然後研究所再去更好的學校就可以了，雖然驗血越來越嚴重，但也不可能所有公司都在驗，那就沒人可用了

資源就有限啊