我是在做遊戲的板友
看起來你像是在問一般RPG手遊或是MMORPG
以前我工作經驗的話
企劃大概是程式人員的*2~3
其實就是搭檔工作
一個程式人員可能同時服務兩三個企劃的需求
(BUG修正 , 新功能開發)
我自己體會的話
程式人員很像是在開發跟維護一個 RPG製作大師(RPG MAKER)
程式根據企劃的需求加功能
比如今天多一個戰鬥技能效果，假設是能量盾好了
那企劃可能以此去編輯50個新技能,100個新怪物
甚至帶技能的道具80個
(數量隨便說的,但大概是這個感覺)
所以企劃人數通常會多程式一點
在專案開發衝功能數量時會比較多人
通常是 8~10個程式 配15~20個企劃
上線後純營運的話
人員就可以很少了
比如一個遊戲已經開台灣服了
現在又開一個中國服好了
有時候只需多一個企劃進行例行的更新
純粹每周調整活動,轉蛋池
更新遊戲內活動看板圖,更新資訊這些
這種因為已經有既有框架了,誰來做都差不多
至於你說的分功能的企劃
有...但不明顯XD
大多都是一人身兼多職
並且按功能量來分
比如戰鬥這種內容是真的多
那可能就有專人
或是現在遊戲很多商城禮包幾千個的
這麼多就可以考慮專人處理商城
如果你是想遊戲做的話
我建議是像我開頭說的
先用個簡單比例 比如程式1 企劃2這樣搭檔工作
先把專案跑起來，再看狀況調整人數
很多遊戲剛開案也是只有五六個人
先把核心框架探索好
進入量產階段再大量補人
不然一開始找20個企劃來
也是大家上班發呆
大概是這樣，希望能幫上忙

你應該只是營運組 如果是原廠要再加兩組人以前光客服組就10人了 雖然都是外聘鐘點計