冗員太多吧
我認識一間公司
原本員工一個禮拜只要進公司2天就好
有3天可以在家做事
現在為了趕進度，改成5天都來公司
員工就在靠北靠母喊加班地獄了
如果又改回去
本來兩年做完的東西直接變成五年
成本暴增
而且這種情況可能會越來越嚴重
記得之前有一週五天都居家辦公的
後來宣布要回公司上班，員工就在怒吼了=.=

我記得羊蹄還是BG3 好像1,200萬套時就回本了回推寫到600萬不知道是哪個作品

居家辦公的問題要看一下啦 有些是疫情長期居家辦公結果員工早就搬離上班地點 現在叫他們回去就會有問題啊

我也想入那樣的公司

居家辦公效率可能較差但也不至於都沒做事好嗎==

搞不好還比較有效率

居家辦公有些是疫情導致原來的工作室關了

效率差就是成本高，你是老闆你願意多花幾十%的成本嗎？

如果你公司有把員工的進度掌握好那居家有什麼問題？如果公司自己不抓進度那請問是哪邊的問題？

正常來說會壓進度 不會說因為怎樣就讓你爽過所以這個跟遠端或在公司是無關的回公司大多是資安問題

今天居家會比較沒效率原因就是你養太多廢物而已

員工覺得公司有問題大可另找工作，就很簡單

還有就是居家容易被oncall 所以有人會想要回公司(

居家最大的問題是你找人很難找在公司直接去工位找 在家他可以不接抓進度怎麼抓 通靈出一張嘴最容易

居家上班就是耍廢啊

WFH現實就是執行上沒效率很難落實管理反正資本家是沒辦法忍讓你爽還不做事的會做事的話資方也有願意裝得很友善讓你爽的，像是10

耍廢公司從積考還沒辦法處理掉的話 那公司大概也不行

年前的矽谷都是這種風氣，什麼辦公室健身房咖啡甜點無限用講不好聽疫情期間你看歐美生了什麼垃圾3A就知道遠程辦公到底行不行了

我也比較喜歡在公司，有些東西面對面很快能解決的東西WFH 就要推遲很久

績效沒達標就裁員滾蛋阿

居家問題是溝通成本很高公司轉頭討論五分鐘的事情居家可以搞很久

你還別說，矽谷還真的在大裁員，已經裁一整年了還在裁沒有停的

矽谷老早就把人抓回來996了

做大便已經很痛苦，還被迫回公司做大便，是我我也生氣

做大便又如何，至少是付你很多錢做大便

GTA6也有這個情形 結果就是被洩漏W 直接抓回來上班