Re: [Vtub] 和香:啊我就領固定薪啊

作者: pickchu22001 (天啊~無薪假~)   2025-09-18 00:29:45
※ 引述《Sinreigensou (神靈幻想)》之銘言:
: 被兔子猛問是不是在加班
: https://youtu.be/CCKbBm-zGE4
: https://i.imgur.com/bs8CqhM.jpeg
: https://i.imgur.com/ZtP3FU6.jpeg
: 然後佩可拉就跟營運說
: 這時間還來陪我,給啦給啦給啦
: https://i.imgur.com/Yl88kUH.jpeg
: 覺得離職原因很明顯了x
好奇去查了一下員工對公司的評價.
Cover:

年收

Any color:

年收

看年收咖贏虹一些,不過有點特別的是兩間福利厚生和對同事及管理職的評價都不好.
想說是不是日本企業or 風氣都會給這類評價不好? 查一下老任.


福利厚生=滿分! 其他的也都高評價,說好的任倒呢?
以後佛心公司是不是該對老任喊了?
作者: wl2340167 (HD)   2025-09-18 00:31:00
垃圾HO
作者: s921619 (麻糬)   2025-09-18 00:36:00
我記得任算是評價是很不錯的 所以拿任來比日企有點不公平
作者: victoryman (聖立祐 彭馬利哥)   2025-09-18 00:36:00
娛樂公司很容易出現剝削的情況
作者: victoryman (聖立祐 彭馬利哥)   2025-09-18 00:37:00
老任為了要吸引人才 福利會更好是應該的
作者: s921619 (麻糬)   2025-09-18 00:38:00
如果真的要比 可能要拿同種類型的公司來比 才知道這兩間
作者: a2156700 (斯坦福橋)   2025-09-18 00:38:00
人才和耗材
作者: shigurew (shigure)   2025-09-18 00:45:00
老任收人標準不是超高嗎,這能比?
作者: mimikyu (米娜)   2025-09-18 01:20:00
你的比較對象怪怪的
作者: Msapiens (Msapiens)   2025-09-18 01:27:00
老任不是應該解釋為「耗費太多資源在內部人事成本之上,恐不利於成長」嗎w
作者: woodghost   2025-09-18 01:29:00
你跟老任比 全日本應該沒有公司能贏
作者: P2 (P2)   2025-09-18 03:15:00
作者: ikachann (喵喵)   2025-09-18 03:28:00
和香這職位感覺就類似助理或行政缺 基本上沒啥成長的空間 雜事也多 報酬少這種行政缺通常公司不會重點培養 都是有就用 沒再找
作者: seraph01 (ああああ)   2025-09-18 05:10:00
任算日企嗎?(X
作者: WiLLSTW (WiLLS)   2025-09-18 06:10:00
老任基本上是最頂的那一組 但他們員工也是各個菁英
作者: bluecsky (我要藍藍淡淡的天空)   2025-09-18 06:26:00
錢少事多 難怪不想幹
作者: hit0123 (@@")   2025-09-18 06:42:00
老任應該是日企的前0.0001% 跟這種級別的比?
作者: tetsu327 (四情歸一)   2025-09-18 07:12:00
你以為什麼阿貓阿狗都能進任天堂?
作者: TPAsavelove (安大愛)   2025-09-18 07:22:00
老任算google 亞馬遜等級的 福利比照來看
作者: spfy (spfy)   2025-09-18 07:26:00
任天堂不好進去也不好待不是嗎
作者: koromo1991 (小YA)   2025-09-18 07:44:00
跟老任比 那你對咖的期望很高欸
作者: kevin0316 (K桑)   2025-09-18 08:04:00
給太多等等又有人說推的SC都被拿去養員工
作者: wsxwsx77889 (豬羊)   2025-09-18 08:31:00
任天堂對員工是日本公認的良心企業日本人做公司福利tier表是最頂的那一批
作者: chewie (北極熊)   2025-09-18 08:34:00
全日本甚至全球也只有一個老任
作者: swordsgod (黯辰)   2025-09-18 08:38:00
cover薪水有夠低,在東京連中位數都不到吧
作者: wcp59478 (真是邪門)   2025-09-18 08:47:00
就領一份錢做超過一個人的事又不像老屁股前任有話語權
作者: dreackes (0.0/)   2025-09-18 09:00:00
原本的目的是要輔助前任用的 結果前任去顧家人了QQ再重看一次這些圖 COVER也不算太差
作者: GIGAADSL (GIGA)   2025-09-18 09:06:00
轉生正式成為V吧,你齁唯一清楚一生推
作者: dreackes (0.0/)   2025-09-18 09:08:00
所以我再專串就說了 HOLO七期生(X
作者: adwn   2025-09-18 09:18:00
感覺離職後高機率轉生
作者: dreackes (0.0/)   2025-09-18 09:19:00
所以HOLO七期生會再10月出道(X 可以先去抓畢業名單了(X就能預測哪些人會出道(X
作者: usoko (time to face reality)   2025-09-18 09:20:00
厚生福利一直都是一個公司壯大後想留人才的手段還沒壯大之前不會想要把什麼育嬰制度等讓你能夠在公司做到十幾二十年的制度完善的 有錢就先拿去投資新東西了大多數的日本大手商社厚生福利都不差啦
作者: JASONGOAHEAD (GOAHEAD)   2025-09-18 09:28:00
就那點錢還是會有些V會覺得他們拿太多
作者: dreackes (0.0/)   2025-09-18 09:29:00
COVER的V怎麼可能有權去管公司 賣鬧阿XD
作者: kw003266 (大佬)   2025-09-18 09:37:00
任天堂是公認業界的前0.01%開發者的夢想公司,這樣比龍頭不是很公正;有夠找演藝公司之類的對比吧!
作者: dreackes (0.0/)   2025-09-18 09:42:00
推文裡面基本上也都在吐槽這點XD光是COVER裡面每個評價最低2.5 感覺不出哪裡有問題
作者: shitanaga (二)   2025-09-18 10:10:00
怎麼任天堂到哪都被排除
作者: jeff666   2025-09-18 11:05:00
沒辦法 畢竟是任天堂
作者: YoniOjisan   2025-09-18 11:28:00
staff薪水多福利好不就v分的變少,v會願意喔?

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