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「資深聲優還在進步，新人越難出頭」 緒方惠美發文談及聲優圈的艱苦現實勉勵新人
以配音《幽遊白書》藏馬與《新世紀福音戰士》碇真嗣到近年的《咒術迴戰》乙骨悠太
角色活躍至今的聲優-緒方惠美，到現在已經出道 30 多年了，可以看到緒方大姊還是很
努力在這份工作上。
緒方惠美近期也罕見發表長文，以自己多年的經驗分享給所有想入行或是正在努力中的
新人後輩們，談及聲優圈的艱苦現況。
緒方惠美的貼文表示 :
「新人們啊，最基本的當然是好好分析角色，演出水準要達標以上。但更重要的，要有
謙虛的態度，對周遭工作人員和前輩保持敬意。
如果沒有「打從心裡的感謝」，這份工作是撐不久的。自己平常就有在做這些的人，才
是真的有做到的人。用行動表現，不是說說而已。時時保持自省，才是王道。」
並也強調這不是針對某部作品的慶功宴，而是當天剛好在某個現場看到的一些狀況，所
以想提醒新人們注意。
更直白地說，她在自己開的聲優私塾裡也會「講到讓學生想翻白眼」的程度，就是希望
畢業出去的學生在業界不會出事，讓合作方也能放心，也希望後輩能在業界有好的表現
跟名聲。
這番話也引來了小說家師走トオル轉推感慨表示，自己參與錄音現場數十次，真的會同
情新人聲優，因為「越是大咖、越讓人以為他們忙到沒空看劇本的人，反而越是把劇本
讀到徹底」。他直言：「這樣的狀況，短期內上面的位置根本不會空出來。」
許多網友與業界人士也加入討論，指出：「能把劇本讀透的能力就是一種淘汰機制，能
留下來的資深聲優本來就超強。」、「有些人不只背熟自己的台詞，還會研究歷史背景
、建築結構，甚至一讀就能憑直覺精準演出。」、「新人連怎麼讀劇本都還在學，遇到
這種前輩只能說壓力山大。」
還有人分享資深聲優中田讓治在《空之境界》配音荒耶宗蓮時，不僅熟讀台本，連原作
小說、相關資料都一併研究，「這種敬業精神根本企業機密等級」。 也有網友提到，
聲優不像實體演出受限年齡，即便七、八十歲，還是有人可以配小孩的角色，導致「椅
子根本不會空出來」，整個圈子其實很艱難。
聲優訓練機構出身的網友指出，即使新人讀劇本讀了一百遍，現場表現還是可能不如資
深前輩讀一次的品質，不是說前輩靠名氣，但真的就是「經驗的差距」，讓自己佩服能
在業界待的久的這些前輩，不僅有實力還不斷進步。
事實上，現今配音的工作不只侷限於聲優，其他藝人也能跨界參與，加上錄音技術提升
、效率提升，新人要爭取曝光機會更是難上加難。而且資深聲優不只演技一流，還很親
切、有禮，完全沒有『混資歷』這回事，想擠進來真的不容易。
這場關於「聲優界為何新人難出頭」的討論，不僅揭開了業界的高標準與高壓環境，也
反映出一個現實，在這個聲音塑造角色靈魂的行業裡，唯有不懈的努力與深度的準備，
並跟工作人員與同儕保持友善，才能真正站得穩、走得遠。
新聞來源：https://togetter.com/li/2545148

很多年輕女聲優再出寫真集就大概略知一二

主要是這行業年輕沒有優勢吧

簡單來說就是欠缺磨練...

設計上其實算是有啦 年輕的優勢就是便宜

有時候紀錄片旁白 舞台劇 吹替都是可以磨練技巧的地方

白箱的聲優就很寫實到很可怕...

像高山美奈美 或是古谷徹都還可以在其他日本電視台聽到他們的聲音

鮪魚貴配艾主席就很明顯把整部巨人翻爛 心境都抓得很好

只靠動畫比較難過活 一年動畫的數量就是那些 很難大幅增加然後每年都有新人 資深的也不是這麼容易退下

年輕便宜 但感覺聲優的費用在動畫中占比也不高吧 有些動畫一堆大咖

古谷不是已經降版了？

也是有賺飽的會自動讓位，像林原惠很早就挑工作接了，沒有關係或她沒興趣還請不到她

我覺得對動畫來說，錄音的速度可能比較重要？

給人感覺與其用便宜的新人 不如加點價用有人氣的聲優 有技術經驗 還有人氣能吸引觀眾除非很明顯要捧

新人高機率配雜魚，台詞只有1、2句

每個番組成本不同阿 監督願意起用新人 不然有些番全都新人

聲線也很重要吧 要真的有特色 又不跟前輩相似

然後想起平野綾的事情就是紅太快太自傲結果慘摔，結果從頭開始之後現在又變得不錯了而且是有料的那種

90%聲優都要打工為生

平野綾當時也志不在聲優吧

白石當時是一邊當聲優一邊在百貨公司賣可樂餅現在的新進聲優大多也是需要事務所介紹工作，有些東西也可遇不可求就是...

靠北這不就單純敬業問題XD不過也是有監督偏愛新人，還好吧？不過資源都掌控在事務所是肯定的，不知道要熬多久而已

看事務所跟機運的，不完全是實力問題好幾個配五六年路人，快放棄時 ，配到名角終於紅了

我覺得現在能擠進這窄門的 配音的能力 差距還好 其他價值比

當年耳機三人娘高橋發跡最早，高野稍晚才熬出頭長野直到現在都還不上不下，真的很吃時運

請大咖也有做為宣傳的意義

長久*

較關鍵 所以新人多跑龍套 被監督注意到 以後工作比較順遂

然後這是倖存者，所以有實力但配路人配到放棄的一定好幾倍

前輩太拚 低姿態

女聲優有些會因為結婚減少演出 但女聲優的角色本來就競爭超激烈 即使前輩退役了也不一定能搶到

三石琴乃、大塚明夫都說過業界很苦啊https://tinyurl.com/35rwzfpk

以前聲優就很苦了 有人都要打工才能過活 現在的新人聲優則是走偶像化 不只聲音還要會唱會跳

偶像化也算是新路線吧 但這種聲優 其實作品很容易被侷限

換另外一種角度想，因為這些前輩就是拚到這種程度，才會直到現在都還留在第一線

機運不能強求 所以能做的部分就是自己把實力磨練好 就這樣

舉平野綾這例子有點不太對 她本來就志不在聲優了 聲優只是她職涯內會包含到的工作之一 她也沒自傲 是黑她的人不對吧

林原三十年前節目回應還是小學生的洲崎呸就提到，想進業界不是不行，但最好先準備好其他進路，不要直接全部投入

畢竟沒有那麼多時間 要練唱練跳要配音

所以呸氏才會先去弄到教師執照才轉聲優

現在還找得到有些聲優去拍廣告的影片吧

大咖聲優價碼再高在整體經費中還是算低，但他們的名氣能幫助作品更上一層樓，那怕不一定是最適合的聲線以前會比較要求出演全員都在場，所以大咖行程會卡自然沒法到處都配，但現在彈性很多就變成熱門作品要大咖冷門作品更要大咖...

現在太多爭這塊餅了，只是已經過飽和，當時的環境也不適用於現在太多人

疫情造成的，配役更集中了

前段班的一季可以看到5部以上，其他人一年不一定有1部

不過要對職業有熱誠和正向的心思確實一直都很重要，也不會有粉絲希望自己的偶像是不認真不敬業

手遊崛起某程度上讓小聲優多了不少生存空間就是

偶像或寫真或其他路線也是因為單純配音這段很難搶工作

手遊也是喜歡找大咖吧 但NPC角色會給新人配這樣

我有追的老牌聲優大部分都還會接朗讀劇

反觀看一些老牌聲優跟歌手50 60保持在第一線真的厲害

所以年輕一輩才會有聲優偶像化 不然同樣只靠配音就是拼不過老牌前輩

大咖聲優職涯真的相對保值

除非喉嚨出問題，不然這行業前段班的人是越累積越多啊

這行競爭激烈下必然產生的結果。

每季5部以上，配個10年，其他人一年不一定一次的人怎麼追? 只能靠奇蹟啊XD

年輕輩可能去學個樂器比較有機會…

能卡到位的都很努力不輕易讓出

現在又太注重偶像化 真的拚聲音對上2,30年前的老屁股就會被輾壓 人家真槍實彈打上來的

之前還有聽過 因為不一起錄 新人也很難偷師前輩的技巧不過緒方會這樣說應該就表示一起錄的情況多少有恢復吧?

不過說真的 最近有感覺到一些舊作品的聲優在最近冷飯熱炒潮流之下重新回來配音 有走調的老聲優其實還是有

本來就不是一定不會一起錄阿，但也不是一定一起錄

說是以前太青澀現在技巧變成熟沒辦法配出以前的感覺也行

手遊好像就真的大多是分開錄了 但是給新人機會感覺不少

更慘的是一起錄還不一定有新人(ry

話說台灣現在很多廣告、廣播配音根本直接給AI錄 不知道日本除了yt外有沒有這樣的現象

要單靠手遊紅很難啦，幾乎沒有

年輕的還能唱歌跳舞拍寫真

這行已經卷到不只唱跳還要去學樂器了

就算沒有疫情 錄音本來就不一定會一起錄了因為大家都有時程安排 很多都是分開錄的

純配音的話是真的很捲 所以現在年輕聲音很多才多藝

產業已經成熟了 跟著成長期爬上來的老手當然不可能馬上下去 新手只能熬到老手退休但問題是聲優的壽命可以非常長

應該說沒有多才多藝就是得靠外觀，不然就不用浪費時間

像野澤奶奶在七龍珠 一個抵三個……

可能聲音這種 很難變老是因素吧

目前早中期的一線聲優配音跨足各領域 動畫 電影 廣告朗讀劇等等 就完全靠經驗和實力

現在多一條新路轉行去當V

朗讀劇怎麼看都不好賺，場地不大，一場觀眾容量有限

應該說年輕聲優的優勢跟能紅的方向可能老聲優比不上了，但是只論聲優這一塊的表現，真的年輕聲優不拼沒有優勢的。

年輕兼差直播

簡單說就是現在太卷了 初期付出跟報酬落差太大要堅持下去真的只能靠愛了

女聲優還比較有機會,男聲優那塊新人幾乎沒啥出頭之日男聲優你沒先深蹲個5年配路人甲幾乎沒機會接主役

某底邊小聲優5年內配動畫+遊戲的經歷https://i.imgur.com/RsnunQq.jpeg

確實啊，如果誰來配都行那角色等於沒有靈魂

那些抓到2.5次元企劃已經算超爽了

"現今配音的工作不只侷限於聲優"

男聲優路線不太一樣，不靠偶像路線走紅的年紀大部分是25到30之間，30到35是事業巔峰期，如果還有去配BL抓馬可能會紅比較早

這句話會不會讓部分人破防 之前才有類似的鎮魂曲

早期有些可能會唱跳算是加分項，但現代是要求人均必備技能

記得配鐵血孤兒三日月的河西健吾說過在配鐵血同時也在遊戲中心打工的樣子，在鐵血之前真的滿多是路人角色

大推緒方老師

邦邦偶大LL那些看作品數不準吧你現場表演日常練習就吃掉一堆時間了

AI真的沒辦法取代嗎?覺得只是時間問題...