本來就最重要沒錯啊
人永遠都是最難管理的一環
永遠都是最大的變數
如果溝通能力到頂
越大的公司越缺這種人才
不要說愛音還肯練樂器
哪怕不練樂器轉幕後
都不可能沒飯吃
鐵打的輔助流水的主C
實力過硬的技術宅滿街都是
能恰到好處的讓一個團隊順利運作的潤滑劑
那是屈指可數

之後會不會再當學生會長呢