最近發現很多同事陸陸續續在準備公務人員考試,
因此有一件事情想請教一下, 公務人員退休金和勞保退休金可否同時請領??
舉例來說: Mr. A在25歲開始步入職場,並且開始保勞保以及勞退新制自提6%,
當他工作一陣子後發現環境不好,於是邊上班邊準備公務人員考試~~~
Mr.A很幸運地在他35歲時考上公務員,並且停止勞保, 改走公保及公教退撫~~
當Mr.A工作到60歲退休後,請領公務人員退休金~~~
但是勞基法有說明, 勞工工作10以上年滿60歲可請領勞退,
勞保條例也有說明,勞工投保滿1年以上且年齡滿60歲可請領勞保年金,
所以, Mr.A在60歲時, 可否同時請領勞保和勞退一次性老年年金??
(在他25歲到35歲之間所投保的10年年資)
若可以,假如Mr.A考上公務員年齡改到40歲時 (勞保投保年資延長到15年),
當他到60歲時可否同時請領公務人員退休金, 勞退和勞保年金??
懇請解答, 謝謝!!
作者:
opm (活著堆好積木)
2014-04-21 16:40:00敢問樓上的說法依據為何?在下看了半天,問題還糊成一片,將來的事情誰說的準?勞退新制開辦有10年了?似乎是三種錢?至少勞保的老年給付年金跟勞工退休金的年金可能同時存在,要現在離退休年齡10年以上的公務員,到時是啥玩法還天曉得吧?
作者:
opm (活著堆好積木)
2014-04-21 19:29:00所以根本是把東西混在一起又搞不清楚,原po先把公務人員退休俸公保老年給付,勞保老年給付,勞工退休金分清楚也許會有些幫助