請教！
我的學歷背景是生醫領域碩士畢業
30歲，經歷：
2年 研究助理
1年 生技公司 研發工程師
4年 醫材公司 研發工程師
最近有個機會是 公司RA問我想不想內轉，因為我在做研發工程師期間，做非常多跟國內
外取證有關的內容，他們覺得我有適合法規的特質，也願意帶我，讓我邊工作邊學習。
我很開心，這感覺是很好的機會
就我所知 RA 的發展有可能比研發更好，碩士的 RD 發展跟薪資天花板似乎比較低，因為
公司不能討論薪資，所以我沒有辦法直接詢問他們。
猶豫的地方如下
1. 我不確定RA工作會不會無聊（雖然這很看個人），研發跟法規的工作風格應該有很大
的差距，想詢問有經驗的人意見～
2. RA 的發展是不是真的比RD好？（薪資天花板）
我到現在也才接近五萬而已（還沒到）
3. RA 比較 paper work，在最近AI盛行的年代對法規人員的影響是什麼？有沒有可能較
容易被AI取代？ 也許我的問題有點外行不好意思，但我真的不確定AI是讓各位專業法規
變得更好發揮，還是在未來真的比較容易被取代？
我在研發部門小有成果了（小組長，但做主管我覺得有困難，公司有多位博士），且內轉
不同部門對我算是大事，所以想問問大家的意見，謝謝！

搞懂法規還不錯啊

的確偏paper work。但RA的門很窄，有機會內轉很不錯

1. RA的確蠻無聊的，但就像你說的得看人。2. 個人覺得RD的薪資和升遷發展還是比RA好，你有研發出東西老闆看的到，但RA老闆只會覺得這是你應做的。3. 就能夠藉由AI方便寫很多文件，取代到不至於，但需要的人數一定會變少，所以有機會能內轉也是不錯。4. 有實力的人不用怕什麼學經歷，博士不一定比較厲害，現在這時代比的是誰更會用AI來學習找出重點得出結論進而開發好的產品

能往科技業走就走，醫材的天花板不管是研發或RA都不高