如題啦
加盟店F原本有個下半年快閃店的主力員工
今年沒有得到回本店的聘用
現在去加盟店B了 F的客人不少人都覺得可惜
那今年上半年本店特地去挖角來的員工
下半年本店休息後 會去支援快閃店嗎
還是本店休息她也休息 快閃店沒她的事
至於新聘的10個實習員工
我記得加盟主對員工人力配置很要求的啊
還是顧客訴求這麼久
希望多分配一些人力到外場座位區
甚至開一個外場的飲料櫃檯 增添一些員工
加盟主這次要做了
不知道這10個實習的最後會留下幾個變正職

我猜應該不會去快閃店吧！掉價

我知道其中一個實習生 一直被客人說表現不好這算客訴對吧

這大概會列入轉正考核吧

到底是哪個實習生

茉？

在Dcard上有黑料的實習生 現場工作表現又不認真 只想靠臉

工讀生便宜 不想去外場曬太陽就走 後面還幾百個人準備應徵