提升簽約金一定是一個有效的方法
但大家看起來又很反對這直觀的方法
不然中職還有什麼辦法可以留下？
或是能夠提高人才放棄旅外打中職的誘因
同樣是亞洲職棒
中職也確實是一個最留不住頂尖好手的
作者:
Kaoru93 (かおる93世)
2024-06-30 09:39:00這篇沒人提球監我就
作者:
MK47 (和牛第一)
2025-06-30 09:40:00就接受市場規模的現實 頂級、高中階沒辦法留就好了
作者:
NODINO (被死魚桶一年)
2025-06-30 09:41:00出更多古林若熙 如果可以在家鄉先打拼再更往上 我覺得比起
作者:
HSyiee (天大地大台蚵大)
2025-06-30 09:41:00有人反對嗎 應該沒有吧XD
作者:
green0616 (green0616)
2025-06-30 09:41:00沒有觀眾反對提高簽約金吧 是球團的問題
作者:
MK47 (和牛第一)
2025-06-30 09:41:00中小企業也不會想跟發哥拼rd薪水啊
作者:
green0616 (green0616)
2025-06-30 09:42:00我還沒印象有鄉民反對提高簽約金的
作者:
PaiChiou (基隆金城武)
2025-06-30 09:43:00主要是要提高中職旅外人數 一年可以旅外一個的話就有影響力
作者:
NODINO (被死魚桶一年)
2025-06-30 09:43:00鄉民都支持提高簽約金 但也都不覺得提高就能留住選手阿
作者: Currice6677 2025-06-30 09:43:00
台灣學生最優秀的也是去國外留學啊
作者:
MK47 (和牛第一)
2025-06-30 09:43:00別人我不代表 不過我就是N大講的那樣 提高當然支持 但也不覺
作者:
TiauEX (跳)
2025-06-30 09:44:00不是划不划算 是市場沒到 球團不願意掏錢 不然拿的又不是
作者:
MK47 (和牛第一)
2025-06-30 09:44:00得效益大到可以留下最頂、甚至高階prospect
作者:
Arodz (鎖一點螺絲...)
2025-06-30 09:44:00我很贊成啊☺
作者: jumperman 2025-06-30 09:45:00
不是反對,而是重點是在於要能夠有人輸出到大聯盟或日職
作者:
NODINO (被死魚桶一年)
2025-06-30 09:45:00最頂的那批 是要現在的天花板直接double甚至三倍上去的大家覺得簽約金太低只是覺得這樣很無聊而已
作者:
shifa (西法)
2025-06-30 09:46:00上面紅中那篇超逆風才會覺得鄉民不想提高簽約金吧 XD
作者: jumperman 2025-06-30 09:46:00
讓小朋友看到留在台灣打照樣有機會出去.要先創造出這個
作者: Currice6677 2025-06-30 09:46:00
台灣就那麼小 美國人就算東岸搬到西岸也還是在國內
作者: koye 2025-06-30 09:47:00
想旅外的還是會旅外，有的還在大學等機會
作者: jumperman 2025-06-30 09:47:00
夢想出來,例如今年的若c明年能去大聯盟的話,且站穩了~
作者:
shifa (西法)
2025-06-30 09:47:00那這樣球團當然繼續讓鄉民在那邊敲碗就好
作者: YaLuBigRock (耶律大石) 2025-06-30 09:47:00
只要不是台鋼出來喊都不會逆風吧雖然洪中不是台鋼老闆但他還是台鋼的人阿
總教練要這樣放話才能溝通 我建議他直接指名請台鋼花1000萬簽
作者: lion01123 2025-06-30 09:49:00
希望提高阿 但是會想出國的還是會出國 很難留住xd
作者:
shifa (西法)
2025-06-30 09:49:00紅中連澄清湖都靠北好幾次了 沒在怕這個吧而且紅中也跟小葉一樣 常常會給人置身事外的感覺
作者: lion01123 2025-06-30 09:50:00
反正出國追夢完了 回職棒還是會有人要
作者:
frozenmoon (劉備傳æ£å¼å‡ºç‰ˆ)
2025-06-30 09:50:00反正是球團背後的企業給錢，球迷看戲就好，支持與否不重要
作者:
perry27 (Corn)
2025-06-30 09:51:00中職現在有跟 MLB 一樣的退休金制度嗎
作者:
roelove (柔柔)
2025-06-30 09:56:00球迷有什麼好反對的？
作者:
carwhat (卡三小啦)
2025-06-30 09:56:00看老闆態度啊 花錢的爽什麼都好說
作者: Herb5566 (棒球美少女) 2025-06-30 09:58:00
先多成功養好球員再說
作者: Johgnsgod (年薪三百萬) 2025-06-30 09:59:00
先把國內養成環境搞好再說
作者: Herb5566 (棒球美少女) 2025-06-30 09:59:00
覺得留在台灣比去小聯盟混更有未來性，就會留下來了
作者:
shifa (西法)
2025-06-30 10:01:00台灣在新人的物質條件不會比小檸檬差 至少還不用兼職
作者:
cct1121 (台中阿廷)
2025-06-30 10:01:00台灣打出成績能輸出日美 自然就比較多會留下了
作者:
shifa (西法)
2025-06-30 10:02:00但出去的人會追求本夢比 人家搞不好想成為下一個陳偉殷你台灣要端出多大盤牛肉去說服球員留在中職而逆輸出這種事情對球團來說就是割肉1000w簽進來結果3y期滿租出去 看起來風光賺得滿盆滿缽自己球隊陣容破洞就是制服組要努力去補 教練要去cover租出去拿到的錢是能留下多少 少了季後賽是不是虧更大你是球團GM會很積極去 「留下好苗子」 嗎制度環境會影響決策者的行為傾向現有制度環境就沒很鼓勵球團積極爭取旅外邊角料如果說逆輸出成功的球隊後面兩年多一個洋將名額當成成功逆輸出的補償那我想球團會顯著提昇製造逆輸出的意願
作者:
zkow5566 (廢文王5566)
2025-06-30 10:20:00就算開到1千 鄉民想要的也不會留下來 留下來的也不會想給到一千
本來就沒限制了啊，只不過在目前制度大家順勢的一個默契，要有效同時也要把海龜回來的門關小點、對實力不明的給薪不要過於大方或有摸到高階就要收之類，如果海龜的門還是一樣大，那提高的是真的有留下原本留不下的還是只是多給本來600也會留下的
首先該球員身價要有相應價值啊!沒有 老闆怎麼會想出手?正常人的價值觀不都這樣...幾百塊的衣服要你花千元去買你會出手嗎?
作者:
TML5566 (TML不能亡)
2025-06-30 10:37:00哪有沒反對的 不是一堆人在砲轟
原本600的在沒配套就給1000，也不是說反對，而是沒必
作者: YaLuBigRock (耶律大石) 2025-06-30 10:39:00
砲轟的是台鋼出來喊不是砲轟簽約金變高好嗎
作者:
Roy34 (李陵)
2025-06-30 10:40:00總教練可以先跟領隊打一架嗎
要，我不看好在沒其他配套尤其是對海龜回來的態度待遇不變的情況，很有可能就只是多給的該出去的還是出去
很現實的事 能夠讓老闆想出到超過600萬以上的球員 想旅外...不就是如此嗎?想旅外的人根本沒在在乎國內球團出多少簽約金 至少不是第一選擇 就是想一圓夢想的!出去晃一
目前想出去的有些也不是旅外簽約多高還是照樣出去，說
作者:
shifa (西法)
2025-06-30 10:56:00所以才會有 球監 墊高旅外機會成本但中職球團基本做法是不會超過默契上限 但也不會給球監其實態度就很明確了
球監我看是很多人反對，我也不能確定好不好，但就像目前簽約金一樣沒限制但有個默契或態度，對旅外海龜也是一樣，大家看在眼裡，目標是要多留下那這部分一定是要同時調整的
中職球團怎麼看都不會想設球監，幾乎都是簽到就想丟上場棒協才有可能有球監(以前有幹過封殺旅外球員的事情)不過棒協管不到中職。
作者: Philkuokuo (名字不好取) 2025-06-30 11:16:00
短期可投高簽約金讓選秀大物留下當廣告；長期優化訓練環境，包含添購設備、師資提升，讓選手能夠往上爬的機率提高，形成正向循環
作者: c928 (拉拉拉) 2025-06-30 11:34:00
8+9太多
我覺得最根本的原因是中職的養成系統要改革 如果聯盟都能持續成功養出新秀 幫助他們兌現天賦 自然就有機會輸出旅外 或許這就會說服高天賦的新秀留下來
三年就能旅外 娶進來幫她整形變漂亮 結果沒爽到就送出去給高富帥 幫別人養老婆幹嘛
作者: Currice6677 2025-06-30 13:47:00
台灣就只有那麼大 看看其它成熟職棒國家的國土面積