https://www.threads.com/@tsna.ig/post/DZnN4KRGuik
面對高中畢業生多選擇旅外
葉君璋總教練提出看法
認為臺灣經濟體還不到
可以用百萬美金簽約球員的階段
作者:
liaon98 (liaon98)
2026-06-16 00:34:00600萬跳3000萬的確應該不可能
作者:
Lisanity (桃園劉在石)
2026-06-16 00:35:00作者:
starchiang (æœ‰ä½ å€‘çœŸå¥½)
2026-06-16 00:35:00至少到1000啦，你才有養成的素材你永遠只有600的素材，本來就不容易養
作者:
Lukaku (小獸巴盧卡庫)
2026-06-16 00:36:00沒必要 那筆錢先存著定存ETF五年10年後再拿出來遷回海龜
作者:
starchiang (æœ‰ä½ å€‘çœŸå¥½)
2026-06-16 00:36:00有好素材，養好賣給美日，賺入札金，這才是正循環沒必要就是選秀問題惡性循環你覺得幾年能出一個王柏融、古林、徐若曦？中職要把選秀惡性循環的問題導向正向循環把簽約金、待遇拉高才有辦法
開1200萬說不定可以上抓到50萬的球員了 如果中職能穩定賣球員的話再配合軟球監提高出去的機會成本
作者: stacy99love 2026-06-16 00:44:00
先求上1000 輪次之間差距可以拉的更開
作者:
starchiang (æœ‰ä½ å€‘çœŸå¥½)
2026-06-16 00:46:00待遇就是最核心的問題，其次才是環境這都還沒提到通膨，1000應該就是通膨後的價格
薪水待遇我認為中職不差 首輪簽約金+快速在一軍打出成績的薪水成長 拉個六年時間 賺到50.60萬鎂沒問題
作者:
rahim (money making money)
2026-06-16 00:51:00規定海龜薪水要從新人開始慢慢爬就少很多人要旅外了，旅外球員要能不靠中職薪水的很少很少…中職薪水不差，但海龜薪水比中職更好，所以大家選擇旅外，天花板贏，地板也贏，根本穩贏的就算養壞了早點回中職也是首輪熱門
旅外六年最後沒上大聯盟 你就輸在中職的同屆了 只是現在海龜回來可以倫大約 所以中職要改的是回來拿大約這點 改領底薪打球一定時間
作者:
julian42 (jjjjjjjjjjjjjjjjjjjj)
2026-06-16 00:54:00開到1000再加上不要亂給海歸錢就夠了
作者:
duct (大耳朵)
2026-06-16 00:55:00一樣會瘋狂旅外吧 對小朋友來說重點不是回中職何況你海龜要慢慢爬喔 你看誰要回來 小聯盟凹到底
作者:
rahim (money making money)
2026-06-16 00:56:00中職只要改掉海龜回來能馬上拿大約的規定，吸引力就會提升很多了，以後只有真正的大物才會出去
作者:
julian42 (jjjjjjjjjjjjjjjjjjjj)
2026-06-16 00:56:00海歸二A限50萬以內1 A限30以內
凹到底啊 你快到30歲還存不到點錢 上不去被釋出 這時候同梯都盆滿缽滿 差距就出來了
作者:
rahim (money making money)
2026-06-16 00:58:00你海龜不回中職沒關係，你就看當初實力比你差的同梯在中職月薪領個70 80萬，然後你心裡就不免懷疑自己的決定
作者:
julian42 (jjjjjjjjjjjjjjjjjjjj)
2026-06-16 00:58:00小聯盟凹到底也要有人要啊 老了打不上去的人家才不想你佔位子
作者:
BaRanKa (Dummy system on)
2026-06-16 00:59:00海歸的投手太多出賽不夠穩定了
作者: wearood (蝦寶寶) 2026-06-16 01:00:00
海龜回來的投手能穩定輸出的 真的不多....
簽約金不到600、加上很簡單的激勵獎金就破600、給3.5年的高年薪問題是環境啊，訓練設備、比賽場數、老古板教練團都是問題
小聯盟高齡被釋出後 你就是沒人要的了 日職韓職亞外都不可能收 錢也比中職少 你覺得現在劉致榮能去哪裡？
作者:
rahim (money making money)
2026-06-16 01:00:00你小聯盟想凹多久就歡迎你凹多久，少賺錢是你少賺，又不是中職少賺，就算5年沒有旅外球員回中職，對中職的票房影響也不大，因為會看的人就是會看，但對這些25以上的中高齡海龜的影響可就大了
作者: wearood (蝦寶寶) 2026-06-16 01:01:00
李振昌鄭凱文胡智為陳冠宇，另外郭俊麟王維中算嗎?
作者:
rahim (money making money)
2026-06-16 01:02:00美國連一堆百萬等級的素材都養得哩哩落落
作者:
Y225 (再來一次)
2026-06-16 01:04:00至少要先讓3-50萬美的有誘因
作者:
rahim (money making money)
2026-06-16 01:04:00我就不懂為何要高薪簽海龜，其實最多折衷開個10萬底薪+高激勵獎金這種業務合約就很好了
爛養成就算有也沒人要留先增進你各位各級教練的知識水平 不要整天怪人不想留別人家的小孩不是白癡
作者:
spurs2120 (Fundamental)
2026-06-16 01:12:00這篇怎麼兩個ID在一搭一唱，海歸球員從新秀合約開始簽，球隊是不怕AIR嗎
作者:
Arodz (鎖一點螺絲...)
2026-06-16 01:12:00先用百萬鎂簽洋將吧‼
作者:
spurs2120 (Fundamental)
2026-06-16 01:13:00不說陳金鋒，胡金龍陳鏞基陳俊秀林哲瑄回來，從新人合約開始簽你簽得到喔
作者: ILoveKMT 2026-06-16 01:14:00
正常吧 又沒實績 球團都會怕簽到薪水小倫啊
作者:
spurs2120 (Fundamental)
2026-06-16 01:15:00中職球團都看得很清楚，只有這邊一堆人在仇視旅外，笑死
不想簽繼續在美國找機會啊 獨聯 墨聯 多明尼加夏季聯賽愛去自己去
作者: wearood (蝦寶寶) 2026-06-16 01:19:00
我覺得打者的轉換度可以信任 投手就......
一下跳到百萬當然不可能給自己培養的球員薪資待遇大方一點 不要海龜砸那麼大方 高中球員看到自然會考量看到王維中 江少慶回來的貢獻 現在退化這麼多還能拿那種薪資 傻了才不旅外
作者:
eellee (~鰻魚哥哥~)
2026-06-16 01:24:00笑死每篇都有球監想法的 中職憑啥球監?
江少慶是健康時喬回來的 受傷就不怪他 王維中就真的低貢獻 現在還能拿月薪60萬 一年投差不多60局
作者:
eellee (~鰻魚哥哥~)
2026-06-16 01:25:00要人人都搶著進那才有本錢球監問題就是競爭力不足 那還球監啥
作者: wearood (蝦寶寶) 2026-06-16 01:26:00
對欸 還有慶BabyXDDD 上場的靈壓都感受不到
作者:
eellee (~鰻魚哥哥~)
2026-06-16 01:26:00以為給大棒就有用喔 沒胡蘿蔔誰管你
作者:
duct (大耳朵)
2026-06-16 01:26:00王彥程去韓國當低薪亞外都有2627萬月薪 你出十萬是要簽誰?
作者: wearood (蝦寶寶) 2026-06-16 01:27:00
應該主要是說 會回來的通常也是沒地方去拿比較多薪水的選項，能擠進韓職日職拿高薪水的有多少 剩下就是獨聯
作者:
duct (大耳朵)
2026-06-16 01:28:00你還不如給更高 讓他們能在剛卡關的時候就回來 挑戰再出去
作者:
KEITTLY (車車在哪裡?)
2026-06-16 01:28:00中職某方面的確是旅外搶著進,除了老王跟殷仔外其他旅外不就回中職拿高薪
你以為被釋出的身手能丟亞外？那是去被操的 投一休四自己保重
作者:
starchiang (æœ‰ä½ å€‘çœŸå¥½)
2026-06-16 01:30:00陽岱鋼沒有回來
作者:
KEITTLY (車車在哪裡?)
2026-06-16 01:31:00陽還沒退休,不過應該也不會回來,陽的情況是被當成ATM
沒回來的就王建民 陳偉殷 陽岱鋼三個人 因為有賺到錢
作者:
wuming2 (炸雞腿!)
2026-06-16 01:32:00支持給自家農場出生的優秀選手更高待遇 降低海龜大倫
回來底薪打至少兩年 再按照中職表現簽符合表現的薪水
作者:
starchiang (æœ‰ä½ å€‘çœŸå¥½)
2026-06-16 01:35:00養成也需要實戰經驗的，你沒有好素材，怎麼知道如何養
只著重在簽約金 假設600變700好了 基本也是沒什麼差
作者:
starchiang (æœ‰ä½ å€‘çœŸå¥½)
2026-06-16 01:37:00經驗累積多了，球團才知道怎麼養人，更有耐心養人不要像某第一輪投手，速度越來越慢，根本不會養阿根本沒耐心阿.....養成是需要學習的
作者:
spurs2120 (Fundamental)
2026-06-16 01:38:00好喔，支持海歸給底薪，看哪個白癡球團開第一槍，直接AIR給其他五隊笑
作者: wearood (蝦寶寶) 2026-06-16 01:44:00
大家心平氣和 反正盤子約也不是花我們的錢 除非是股東(?)最受不了的大概只有慶baby 我反而覺得比王維中荒謬龍王至少能上場 ... 不像我們富邦Ben Simmons 休賽季最強
作者:
plan1 (Tony)
2026-06-16 01:47:00一百萬鎂根本沒多少，美國已經貴到800萬鎂了…
這種當然是六隊一起執行的規定 搞清楚被釋出後 立場轉換了 是球團挑你 不是你當年18歲挑球團了
作者: wearood (蝦寶寶) 2026-06-16 01:47:00
聯盟量體是一樣的嗎@@ 直接比嗎
作者:
duct (大耳朵)
2026-06-16 02:07:00到時候只會更收到幾乎不能打的，能打的根本不會回來領底薪
作者:
unter (howard)
2026-06-16 02:16:00台股4萬點囉
作者:
ericf129 (艾\⊙ ⊙/)
2026-06-16 02:20:00一次跳到100萬美幹嘛XD 先破600吧 這要求不過分吧
台灣旅外站穩的機率極低，在當離開的那刻，中職幾乎就是唯一有機會薪水不錯的聯盟，本來就有條件先壓低，也很合理是球員要先證明自己，這不只當下給錢的問題，而是整個聯盟球團要一起改變不要再幫人養老
作者:
MK47 (和牛第一)
2026-06-16 02:35:00本來就是啊 一堆明星球員都沒有三千萬 你簽約金就要三千萬？做夢比較快
破600現在實質已經有超過的了，為什麼不直接破，因為破了要有目的，700~1000可以簽到誰要先評估的，最差會
首輪打出來的那麼少，破600幹嘛，不要欺負球團好嗎
作者:
kasim65 (阿六)
2026-06-16 03:37:00合理吧，日本一指也才一億羊，不可能中職要超越日本簽約金
作者:
tfct (小尼)
2026-06-16 03:40:00美國球團錢多買樂透 台灣沒有買樂透看走眼的本錢啊 就像製做新藥公司為什麼都是國外大廠 因為有錢可以匝失敗只是成本
作者:
Fezico (尬廣跟上)
2026-06-16 04:02:00百萬鎂本來就不可能惹，你算旅外真的有百萬鎂簽約的？
作者:
spurs2120 (Fundamental)
2026-06-16 04:15:00好了啦，一堆不知道在自信什麼的中職迷一直幫人喊燒，球團都不想跟旅外撕破臉，整天吵著要球監要底薪，球團根本不可能有動機去限制旅外回台後的待遇，你根本沒辦法預料到哪天會不會你有狀元籤的時候可以喬一個超強戰力回來，怎麼可能六球團聯合給底薪，沒出過社會嗎全面性跟旅外球員開戰請問對球團們有什麼好處嗎？廢文
雖然平常酸小葉，但這確實啊！100萬美金等於1億5000萬日幣，日職一指的水準欸
作者:
seedroy (ㄔㄏ)
2026-06-16 06:45:00市場問題吧
作者:
shifa (西法)
2026-06-16 06:54:00球團就沒想要砸錢跟米日搶人啊 連簽對戰績影響最大的洋將都還要禮讓日韓 然後鄉民要跟米日搶高卒旅外玩逆輸出？
作者:
b14011030 (愛喝咖啡的八腳爬爬)
2026-06-16 06:58:00CPBL薪資待遇沒有美日韓好，竟然還有人覺得能搞球監？海歸回來能拿到高薪也不意外，就是個有一定資歷的即戰力中生代選手，要說CP值當然是沒有CP值，但同樣的錢拿去簽複數個低薪雜魚真的就更有效益嗎？
想出去搶不贏正常，市場規模差這麼多隨便砸點要怎麼拚，當被釋出後就完全不同了，一堆是想賺錢根本沒第二選擇的，覺得從低爬起不好，是有其他聯盟要搶嗎，當然如
作者:
shifa (西法)
2026-06-16 07:01:00幾位總仔對於簽約金的發言都有跟米日搶人的意味在威助這發言就很明顯 球團只會對特別好的球員考慮破600萬“簽約金” 不是球團去搶人 是有機會旅外的大物如果報名中職 球團也會提出相應的“禮遇” 這十幾年來中職球團的態度一直都是不跟米日搶大物 高卒要來我歡迎你 大物海龜28歲卡關上不去我當你靠山出去沒門檻 回來沒球監 資方市場玩成這樣也算很優待球員了
果真賣相還不錯的高點就高點，已經下滑很多、狀況不明這種該壓低就壓低，不然是自己製造一個很舒適的回收場
作者:
estceque (台南何守正)
2026-06-16 07:12:00只要加簡單的規定，就可以不靠球監留人了，第一、凡是能在日職一軍或大聯盟或3A待滿該聯盟規定的球季天數達三季以上(含三季)，則回中職不必經過選秀，就能自由與各隊接觸。第二、凡是旅外未待滿五年，且不符合第一項規定者，經中職選秀加盟，一律只能領一軍底薪。只要用這兩條規定，就相當於軟球監了
作者:
liaon98 (liaon98)
2026-06-16 07:19:00其實不用條款寫得這麼針對 就寫經過選秀的球員 前兩年為
作者: encorej77107 2026-06-16 07:19:00
怎麼會有一堆天兵的想法 那還選秀幹嘛
作者: encorej77107 2026-06-16 07:20:00
還軟球間勒
作者:
liaon98 (liaon98)
2026-06-16 07:20:00又例如郭泓志條款那樣 在大聯盟/日職1軍出賽滿幾年 這樣
作者:
liaon98 (liaon98)
2026-06-16 07:23:00不過現在郭泓志條款太嚴了 應該有出賽過就不用選秀比較好就比照新人王拿獎條件去設哪些適用新人合約
作者:
ILLwill (illwill)
2026-06-16 07:24:001000合理啦
第一條應該還是要經過選秀 不然他們很像沒有洋將身份的洋將 薪水可以喊很高
作者:
ILLwill (illwill)
2026-06-16 07:25:00紮什麼稻草人，誰要你3000
作者: encorej77107 2026-06-16 07:25:00
一堆奇葩 想方設法去掉選秀
作者:
liaon98 (liaon98)
2026-06-16 07:28:00在大聯盟、日職打好幾年 回來還要選秀 才是奇葩制度好嗎
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2026-06-16 07:30:00沒打過日職的日本人直接去MLB回來也要選秀阿
作者: encorej77107 2026-06-16 07:31:00
所以現在是鼓勵盡量旅外 要給獎勵鼓勵旅外偷渡在這裡幹嘛呢
作者: crooked12377 2026-06-16 07:33:00
以前有一個韓國教練說過，他不反對球員畢業出國，要出去簽約金至少要高啊
作者: encorej77107 2026-06-16 07:34:00
要獎勵旅外球員 不敢大聲說 想偷渡包裝在球監話題裡面
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2026-06-16 07:36:00自己砸不出錢 回來又要搞一堆毛 人家是你中職栽培出來的？
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2026-06-16 07:37:00簽約金可以升 但不該是齊頭式漲上去以後狀元就都是這價碼應該因人而異 有那樣資質肯留下才給高
作者: encorej77107 2026-06-16 07:38:00
簽約金升不上去 就是會談約困難啦你看去年狀元 即戰力RP 以能力來說 封頂500萬差不多因為順位是狀元 要給到570+140誰會承認自己能力不如別屆大物當然是按順位談薪
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2026-06-16 07:42:00簽約金可以有最低下限 舉例500萬 但最高可以因人而異
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2026-06-16 07:43:00因你過往比賽成績 球探評價
本土養出大約對留下旅外吸引力不高 因為本土領大約的基本上就是那些一開始就打中職的人
作者:
shifa (西法)
2026-06-16 07:49:00高卒瘋旅外對中職球團就沒差啊 又不是少了你球隊就爆炸真的有差的狀況 平鎮演給你看過了 馬上跳起來放話
作者:
shifa (西法)
2026-06-16 07:51:00海龜也是 沒有你海龜也是大家都沒有海龜 甚至能選海龜的也都是前面那幾個順位的籤 沒有海龜球賽也是要打與其一直計較誰誰誰沒來 球團更看重的是要找誰誰誰入隊過去十年高卒旅外沒問題 現在就會是問題嗎
作者:
mp5good (─ ─”)
2026-06-16 07:57:00台灣人死腦袋很好算啦，就是看簽約金夠不夠買一棟房子以後就是要用房子為單位來算薪水能買一棟房子簽約金才夠
作者:
ex860 (ex860)
2026-06-16 07:59:00不用一次到百萬啊 50 萬鎂應該很夠留旅外了
作者:
kim (＠＠＠＠＠＠＠)
2026-06-16 08:14:00不要整天想球監的類似規則，你球團自己不會做功課嗎？
作者:
winda6627 (Fallen Wing)
2026-06-16 08:14:00小葉突然又清醒了喔1A低階聯盟整天當大聯盟在捧。
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2026-06-16 08:20:00在那邊講球監的畢竟又不用對球團跟球員的利害關係負責現在聯盟的提案改善積極度遠比以前高 真的Z>B早就做了
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2026-06-16 08:22:00還有講簽約金下限的真的突破三觀 你遇到去年不就當盤子要因沒抓到 老想巧立制度去解決問題 往往就是製造更多問題 因為制度是眾生平等 管你什麼動機一律鐵拳
作者:
pounil (IOU)
2026-06-16 08:25:00看號稱最強投手只上3A 回來投那成績 就知道了50萬鎂去旅外吧旅外回來也可能是盤 先簽的也可能是盤 所以隨便啦
作者:
tonto (偷偷)
2026-06-16 08:31:00太好笑了，國際賽狂靠旅外的國家，一堆球迷在討論怎麼讓他們盡量不要出去，可以再刻薄點，可以討論如何多留一些普通人才，但不是這樣扼殺有才能的人追尋更大更強舞台好嗎
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2026-06-16 08:35:00那種言論就直線思考 覺得會淹水怎麼不加高河堤就好 沒想過你中上游要怎樣涵養水源降低逕流
作者:
tonto (偷偷)
2026-06-16 08:36:00什麼海龜新人薪？錯估部分投手合約價值是球團自己要檢討反省，結果你要搞齊頭式？這樣搞你看得到部長、吉撈回來打球提升競爭力嗎？
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2026-06-16 08:38:00板上記得有人說得很好 制服組檢討績效開出適當的合約就是一種軟性球監了 哪需要用制度去懲罰所有人
作者:
ILLwill (illwill)
2026-06-16 08:45:00棒球這種運動，要熬到賺錢不容易，最好不要隨便設限制
作者:
sean44555 (setup4455)
2026-06-16 08:53:00拿600allin台股5年後直接簽法官了
作者:
sstandc (義大利西裝紳士)
2026-06-16 08:57:00百萬美金會不會講太遠？ 千萬台幣先突破吧。
作者: Diaw0803 (ただいま！) 2026-06-16 08:58:00
經濟史上最好 為啥簽不到
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2026-06-16 09:00:00像八卦板整天都說我沒賺到 叫別人出錢就知道景氣好了
作者:
aganhog (船到橋頭自然捲)
2026-06-16 09:20:00簡樸野球看多了，真不覺得溢價是壞事而且慶baby貴是貴，他也是台灣棒球再熱起來的關鍵之一
作者:
asidy (當宅宅也是很辛苦的)
2026-06-16 09:25:00希望先能到4~50w阿,誰直接百萬啦
作者:
lookers (實體店面 貨到付款 宅配)
2026-06-16 09:43:00先來個610
作者: jumperman 2026-06-16 09:44:00
600都沒了,還百萬美金....
作者:
peterw (死神從地獄歸來)
2026-06-16 10:15:00前幾天不是才說應該打破簽約金默契？
作者: leaveleft (離) 2026-06-16 10:25:00
推文一堆嘴臉真是看不下去，那你國際賽要不要徵召3A以上就好，其他人不要徵召了？
百萬鎂投入台GG賺的比投資棒球多很多，傻了才投職棒
作者:
pounil (IOU)
2026-06-16 11:00:00鼓勵盡量出去啊 會留在國內的就是會留要中擲出百萬鎂簽約金的 不如直接橋大咖就好
不徵招啊 記得回來當兵 韓國是真的這樣幹的 亞運不找
作者:
pounil (IOU)
2026-06-16 11:05:00出去長見識增眼光 不徵召回來記得跟普通人當一年兵就好不要打二三級比賽當過資格 然後列管期間都不打這樣真的寧願不徵招
作者:
zlatan10 (Zlatan,Son of God)
2026-06-16 11:22:00讓高天賦去國外農場廝殺比較好
作者: BJshow 2026-06-16 11:35:00
百萬鎂是3000萬欸 小葉你要不要先出50萬鎂找啊
作者:
Jeter (丁eter)
2026-06-16 11:55:00212樓 真要說歐子喬直接去美國念高中對平鎮哪有真的差多少又不是不讀平鎮加入他的競爭對手
設個海龜條款，回來第一年薪資上限，比如不超過20萬一個月，第二年後球團自行評估加或減，這樣省下的也能拿來提高一些新人的簽約金
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2026-06-16 17:46:00樓上笑死人 然後遇到國家英雄海龜又要幫他設特例嗎？SOP廚能不能別老是想一堆不切實際的做法 問題核心永遠是人不是制度 胡亂規定東規定西就是眾生平等拳而已