https://tsna.com/article/128028
台灣旅外選手高達36人 葉君璋建議球團突破「阿甘門檻」
2026年夏天來算,台灣選手旅日13人、旅美22人與旅韓左投王彥程共有36人,對比韓國與
日本高校好手絕大多數投入本國職棒起步,近年來愈來愈多台灣好手旅外展開職業生涯,
台灣職棒營收變好之際,味全龍總教練葉君璋認為,台灣球團是不是該考慮突破蔡仲南簽
約金紀錄600萬元,「50萬(美元)應該都還好,100萬就很難,公司應該可以考慮(簽約
),台灣職棒現在發展很好。」
台灣職棒2025年首度平均進場破萬人,中信兄弟營收突破10億元,其他球團營收狀況也有
顯著提升,今年場均至今還是上升狀態,職棒市場與過去完全不同,已經有幾名選手合約
總值破億元。
6日澄清湖球場賽前受訪,媒體問到今年選秀會話題,葉君璋說,「要出國的好像蠻多的
,為什麼大家都要出國?不覺得這是很好的話題嗎?」台灣這幾年高中好手不少,現在不
只是美職球團在爭取,日本職棒也來台灣搶人,葉君璋比較納悶為何台灣球團好像不太有
感覺。
葉君璋說,如果擁有狀元籤的球團願意積極爭取、突破簽約金紀錄,以後就可能持續突破
,單支球團年度營收可以突破10億元,葉君璋認為台灣職棒市場很有未來性。
KBO選秀會首輪公定價約2億到3億韓元,但若是碰到超級新人例如韓基周、安佑鎮、金倒
永等人,簽約金會拉高到5億韓元以上,例如培證英雄朴俊賢簽約金7億韓元(約合新台幣
1564萬元)。50萬美元大概是美職選秀會前5輪價碼,現在市場狀況來說,台灣職棒有能
力競爭。
「我們球員薪水都已經上百萬,怎麼會沒有人花1500萬留下來?」葉君璋說,如果真的評
估資質很好的新人,球團應可爭取用破千萬簽約金留人,往後循古林睿煬、徐若熙方式前
往海外打球,球團還是可以回收一筆金錢收入。
超級新人能帶動話題性,是全聯盟雨露均霑,但台灣職棒較不積極留住少年潛力股,葉君
璋說,「大家或許覺得是出國,不是去其他球隊,好像大家都沒感覺。」
作者:
johnwu (就是醬)
2026-06-08 00:23:00怎麼不叫你老闆先
那是因為人家有球監啊 同樣開到1000萬 想出國的還是出除非你要溢價簽新秀 然後不如預期再來罵球團盤
放出去讓別人幫養作物,可以跳過長大前的尷尬期,等成熟了挑賣相收割不是兩全其美?
作者: Jimstronger (往事如烟) 2026-06-08 00:40:00
老闆自己都對台灣教練能否養成新秀沒信心了,更何況如果第一輪突破600萬上限,造成的效應是其他新秀的身價也會連帶上漲,整體新人的成本也會提高而且以600萬額度來看,能領20萬美元以上的簽約金旅外的,多半都能摸到2、3A,台灣能把新秀養到3A等級嗎?我也是打問號
作者: gemboy (沉默的雙子小孩) 2026-06-08 00:52:00
營收多支出也多 誰曉得是正淨利還是負淨利
作者: SLASHCHAN 2026-06-08 00:53:00
通常會留下來的,最多就值600
作者: gemboy (沉默的雙子小孩) 2026-06-08 00:56:00
西南樂天去年窮酸樣 便當還有蛆說正淨利賺錢有誰相信
作者: stacy99love 2026-06-08 00:56:00
我同意小葉!今年出國的很多,進來的素質下降,票房遲早會影響
作者:
shifa (西法)
2026-06-08 00:56:00有線上職棒總仔提留人還是要給正面肯定啦
作者: as50229 2026-06-08 01:01:00
你有比大聯盟球團還會養球員嗎 就給人家養會怎樣
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2026-06-08 01:20:00你怎不先問你老闆?
作者: mamahow1487 (馬馬號) 2026-06-08 01:32:00
突破600萬 結果預算沒多多少 變成少選幾個後段選秀
作者: milk7006 2026-06-08 01:53:00
果然聰明人才能位子坐的久,看不懂的都是人家弄妹你推屁股的韭菜
可以評估突破後成本的增加能能穩定留下那些層級,從老闆角度最差就是成本大幅增加但實際是給到本來預算就會簽到的,會出去的還是都出去
作者:
lyt5566 (無糖奶茶很難喝)
2026-06-08 02:33:00三董先上啊
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2026-06-08 03:47:00有能力的還是會想出去闖反正旅外失敗 還可以回中職有機會高薪原本留下來的 因此受惠而已但能力還是一樣
作者:
RedChoi (Red Barbed Rose)
2026-06-08 04:16:00個人認為球員趁年輕有機會時,還是要去美日闖闖,不然待在國內太容易安逸,古林若熙若不是遇到對的教練,很難說不會有現在的發展
作者: qazwxec2 (Sachima) 2026-06-08 04:24:00
那也要國內的訓練能跟上國外
作者: nuclearbomb (XD) 2026-06-08 06:29:00
純粹只是鼓吹前面的多花錢在那些本土的地雷股,讓他們沒錢簽好洋將
不提高留人 中職只會越來越落後韓職發展就是正面例子 簽約金高 有球星有票房 又能接軌大聯盟
作者:
attdave (用盡一生的愛)
2026-06-08 07:36:00職棒規模不如日韓,支出比照日韓,真的是慈善事業呢真做得到的話就做做看吧
作者:
vans726 (vans726)
2026-06-08 07:38:00你先出啊
作者:
chdc ( )
2026-06-08 07:56:00快叫三董出錢啦
作者:
shifa (西法)
2026-06-08 08:03:00對啊 古林若C遇到好的教練 所以小葉喊這個沒問題吧
出國摸到3A回來就可以躺著領 薪水是工作馬土投好幾倍。再傻也知道要出國啊 古林和若熙是有傷人家不要 不然加一倍簽約金也簽不到
目前來看 50萬鎂以下出去的也有限 如果簽約金沒到這種程度 只是單方面增加成本當盤子而已其實也不是花不花錢的問題 是有沒有球團能承受像水手用72萬簽下活網仔卻幾乎0貢獻的風險如果花錢又確定是即戰力 球團當然會敢出價 但高中生就真的很難講
問題是中職會不會養 能不能輸出 不然只是浪費了好材料
劉基鴻不是早該破 是早就破了 只是有10萬還15萬被當成訓練費的名義沒有列在簽約金上面
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2026-06-08 08:45:00我OK味全先出 反正這家就是來買贖罪券的
中職薪水以這個實力層級不差了 現在也能去日職 剩下就是簽約金留人跟你能不能穩定養出
作者:
w9070030 (帶我脫離異世界!!!!!!!!!)
2026-06-08 10:26:00你想突破就可以做啊 甘其他球團屁事
作者:
Lukaku (小獸巴盧卡庫)
2026-06-08 10:36:00留人下來 養不出來 要不要賠選手生涯
作者:
winda6627 (Fallen Wing)
2026-06-08 10:44:00叫那些懶散大誤先認真練球好不?!
作者:
kim (@@@@@@@)
2026-06-08 10:50:00cena0605:設球監沒意義,中職沒有設球監的底氣你設球監,就是等於跟旅外球員撕破臉撕破臉,國際賽就招不到旅外再來,日職有底氣留住新人,是因為日職的養成能力,足以將明星球員輸出到大聯盟,成為要角中職的養成能力無法說服新人,在中職打好未來有望旅外簽大約當然簽約金提升還是必要的,中職等級要提升應該多管齊下1.養成能力 2.簽約金 3.不要看到海歸就想跪下1.2.是留才之道,實質待遇和職涯未來展望3.是隱性球監,雖然沒有真球監,但是變相告訴旅外球員不要以為升上去MLB沾點醬油就可以把台灣當退路撈大約
作者:
jezz9740 (IMMVP)
2026-06-08 10:59:00不要害人好嗎
跟鄉民哪有什麼關係,事實就是大家都在默契跟沒人超過啊有意見的麻煩先示範給大家看看,總要給大家看誰第一槍吧
中職也沒有海龜全收啊 王志庭不就去當早餐店老闆了...
作者: pohan0921 (Pohan) 2026-06-08 12:06:00
中職環境有變好但和美日還差得遠 超級大物你搶得贏?
作者: JKjohnwick (PTT會被盜帳號,洩漏個資) 2026-06-08 12:17:00
100萬美金也還好啊
作者:
serrier (kizuki(狐狸))
2026-06-08 12:57:00味全自己怎麼不做?
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2026-06-08 13:37:00kim差不多都把答案講完了
中職還是會有人去小聯盟現場看一下狀況 太扯的也不會收
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2026-06-08 14:52:00旅外就讓他們去啊 不要擋人追夢
作者:
chin02 (Chin)
2026-06-08 23:13:00會沒感覺是怕不會教,不要強留耽誤前途啊
作者:
mart1108 (Alien)
2026-06-09 08:07:00看看魚虎
大力支持 光1000萬台幣,就能把大部分50萬美以內的球員留下來了,很多50萬美的投手練個兩三年就能穩定在A+以上投出成績,你不花錢留人怎麼知道能不能養出來