2022
1-1 曾子祐 簽約金570萬 激勵獎金140萬
1-7伍祐城 簽約金470萬 激勵獎金100萬
2023
1-1林子偉
1-7王柏傑 簽約金470萬 激勵獎金100萬
2024
1-2吳念庭
2-2 黃子豪 簽約金460萬
2025
1-1 ？？？
紅中都出來呼籲了 皇叔今年會開多少呢？
※ 引述《EDFR (元亨利貞)》之銘言：
: https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1714082
: 中職今選秀 台鋼狀元人選仍難產
: 2025/06/30 05:30
: 洪總︰狀元簽約金 應調高到1千萬
: 〔記者徐正揚／台中報導〕中職2025年季中選秀會將於今晚在台中舉行，握有狀元籤的台
: 鋼雄鷹昨天再次開會討論，雖已逐漸出現共識卻仍沒有獲得結論，總教練洪一中表示，要
: 指名哪位選手成為今年的選秀狀元，可能要到今天選秀會前才會決定，他也建議，狀元簽
: 約金的上限應該調高到1,000萬元，才能讓高中畢業的好手願意留在台灣。
: 洪總認為，狀元簽約金上限停在台幣600萬元已經很多年(2002年蔡仲南保持至今)，換算
: 美金頂多20萬元出頭，對美職球團根本是零頭，要簽台灣高中球員非常容易，中職球團應
: 該認真考慮，把狀元簽約金拉高到1,000萬元，「我們都把錢花在洋將身上，現在一個月6
: 、7萬美金，一年1、200萬美金，難怪大家都說中職是洋將聯盟，因為好的高中投手早就
: 出去了。」
: 洪總也強調，選進來的選手即便算資質不是很好，經過二軍訓練也有機會繼續成長，「完
: 成品才會怕受傷，如果你只是好一點的石頭，要經過加工才會變成寶石，加工的過程一定
: 會有少部分損壞的風險，但你不能因為害怕那些風險，就不想讓自己成為寶石，今年的選
: 秀為什麼比較辛苦？因為寶石都被國外先挑走了。」
: 國外先挑走寶石 洪總也無奈
: 洪總指出，台鋼的陣容比較沒有深度，投手、捕手、內野、外野都要補強，就看選秀要如
: 何抉擇，昨天賽前與球探部門再次開會，人選又再縮小也比較有共識但仍無結論，球團今
: 天會提早前往會場，在選秀開始前做出最後決定，「往年狀元是誰、第一輪會選誰，大家
: 都猜得出來，今年狀元是誰，連我們自己都猜不出來，唉，頭痛啊！」
: 選秀小年 台鋼幾乎天天開會
: 洪總表示，高中畢業的好手都優先選擇旅外，報名今年選秀的都很平均，旅外選手只有1
: 個黃暐傑，但是大家都不清楚他的狀況，「要選高中畢業的，還是大學或社會的，還是很
: 掙扎，高中生不是不可以選，只是有時候要養成也不太容易，今年比較沒有很特殊的，好
: 幾個都可以第一個選，也可以第二個才選，所以我們才會意見很分歧，幾乎每天都開會。
: 」
: 中職年度選秀今晚6點半在台中頂粵吉品餐廳舉行，緯來體育台將實況轉播，順序依照去
: 年戰績排名，依序為台鋼雄鷹、富邦悍將、味全龍、樂天桃猿、統一獅、中信兄弟，共有
: 180人參選，高中應屆畢業球員就有72人，占比4成。

今年高中哪個能旅外的？

今年不是已經兩個高中旅外了 林 廖

能旅外得早出去了,這不就是經典千金買骨的問題球團不願意提高簽約金,當然大家都旅外沒有任何一個球團願意偷偷說願意給高簽約金那不就代表他們寧可省錢也要放能旅外的旅外既然中職要死守600萬簽約金上限

還有雷皓博 蘇嵐鴻

那留不住人也是很正常的事然後還有人說提高簽約金沒用那日韓提高簽約金怎麼就有用呢?還有真要提高一千萬不夠要兩千萬然後又有人抬槓說兩千萬會出去的一樣出去提高簽約金不是要留住所有球員,是要盡量留人既然中職不願意高簽約金留人,哪也別老怪小年在中職死守600萬簽約金上限的前提下,小年變成必然千金買骨的故事是有人千金買骨才買到千里馬所以根據千金買骨的邏輯,那自然是資方不肯提高簽約金那當然就是一直小年,除非有旅外願意空降https://www.sportsv.net/articles/102836?page=2

二樓在雲喔 林張哪是高中生

日本最高一億日幣簽約金,約2054萬台幣

日本哪有提高簽約金 他們明定上限鎖多少年了

https://www.sportsv.net/articles/102836?page=3日本最高2054萬台幣,也比台灣600萬默契上限要高

日職一指一億日幣20年前就是這價格了 連大谷當年也是拿一億而已 日職並沒有為了留他而調整

文章寫得清清楚楚中職不作代表中職不在乎既然中職不在乎,那以後小年就是常態

今年的500萬左右就能處理

日韓何時是提高簽約金有用？

要等那些旅外老了才願意回來如黃暐傑球監與提高簽約金啊,然後都不願意當然人才外流

日韓分明是 你要去就封殺

出嚴厲規章制度限制旅外 大概就一堆鄉民會靠北了

大小年跟該屆資質有關 跟出去多少人簽約金多少根本無關 去年出去了10個 還不是超級大年大家選的笑呵呵

如果以公司舉例,那中職就是不肯提高待遇的小公司

這問題層面太廣簽約金多寡真的不是主因 高中好手如果覺得中職整體強度有辦法先入中職之後再旅外 幹嘛高中就辛苦的飛國外？

kbo是實施球監跟提高簽約金同步實施嗎?

對啊球監不肯,提高簽約金不願意,就繼續外流啊

中職球團有很介意旅外嗎?呵呵

應該先請球團不要用盤子價簽旅外回來的假貨= =

今年沒那種等級的大物啊

現在中職旅外回來 沒貢獻 就能高薪 這點才怪

當然這可能也是因為中職不願意提高簽約金沒那種等級的大物?真有那種等級的中職也不願意給啊

上一篇推文說過了 中職現在還在需要輸出證明聯盟等級

不如實在點限制旅外回歸的簽約金上限

應該集團默契 不給旅外盤子價 回來就十萬起薪

輸出證明聯盟等級?那中職證明是1A聯盟既然中職是1A聯盟,那低簽約金就合理

好 支持提高 球監也順便

哪以後大家也別抱怨中職留不住人等級差

人家意思是提高上限增加留大材的機會 又不是針對小年這些選手

中職現在制度就是歡迎你旅外啊 沒球監 回來領大約養老

而現在分明 旅外洗履歷 失敗還可以回台領高薪

你長篇大論打了一堆 證明聯盟等級戳到你喔?

600萬約20萬美金,不肯出錢當然20萬就出去

沒有戳到啊,既然中職就是爛,那就爛得合理XD同意YesHi,反正中職就是股勵你旅外鼓勵

日韓是玩球監和默契封殺 這招最有用 韓國人還卡你兵役

黑格爾說過存在必然合理,合理必然存在

是丫 中職現在 分明是鼓勵旅外 失敗回台至少也有30萬以上月薪

集團一起壓價 那旅外都是好貨也很合理

中職風氣是鼓勵你旅外 反正我就用剩下的球員練

鼓勵旅外的制度,那經常出現小年也是合理

有些完全對球團沒貢獻 一開始就百萬月薪

中職類似鄉下小商店街,聯合低價,最後大家當然跑出去

對一些原本待中職的好手 真的很不公平

中職不太可能引入球監 風氣上就是鼓勵先出國

就類似洗學歷洗資歷的觀念

今年也有蘇嵐鴻啊 怎不砸1000萬讓他進來選秀

同意,就是不肯砸錢留,最後還是中職自己省錢的問題

中職沒必要球監 就默契低薪丫 不想領 就別回來

簽約金真的不是重點，頂級的依然會出去，重點在中職培養的選手有沒有機會直接簽大聯盟和日職一軍約才可能影響選手意願

日職一軍約有啊只是受傷了

球監又會有人喊中職養成太爛浪費好手

最終還是要回歸的環境問題 中職跟美日職還是有不小差距

提高還是有一點用 MLB有誘因也是因為他的高薪阿 難道真的是

反正 出去 失敗 回台也有月薪30萬以上

我想跟最高等級的球員競技嗎

球監就固定每年選秀前會有人喊 但實質效益讓人懷疑 中華職棒看來也興致缺缺的東西

維持現狀就好 去年超大年出去12位 未來5-7年就可能回來了 不可能人人大聯盟或日職一軍

舉例 聖平去四年 回台也是有複數約+月薪30萬現在中職分明就是鼓勵人才出走更不用講 回來就百萬月薪的…

同意YesHi,但不提高簽約金就是更加鼓勵球員出走

那當然 人人有機會 都想出國洗履歷 這跟簽約金 一點關係也沒有而旅外回台 應該也要給簽約金才對但 月薪 應該要從十萬起跳 有貢獻再加

10萬是簽得到誰我是挺好奇的

不然就別回來丫…好好旅外打拚

海龜這塊 球團間如覺得太盤 以後應該會慢慢默契了吧?

應該限制海龜簽約金 不要讓海龜覺得打爛還可以回中職領高薪

別給海龜高薪 才是正確 然後 照樣發簽約金

中職對旅外的態度長期以來就是這樣啊現在制度環境 簽下旅外邊角料對球團沒太多幫助

就是這種態度 就變相鼓勵好手旅外

成功租出去就是隊形破洞

哎呀說穿了這些都是同一個脈絡的事兒，先有旅外那些盤約，才會有今年本土FA大漲，之後才會有機會漲簽約金

日韓從來就不是靠簽約金綁得住人而是封殺，台灣海龜過水薪水還比在中職賣命選手高一大截，是人都知道要去國外過水回來，球團本土球員加薪慢海龜給經紀人吹一下就薪水突破天際，每個回來都高薪低就繼續壓榨本土選手，人才就繼續外流

你錢肯丟出去對整體環境就是好事，啊丟的過程肯定不會太公平，但終究會慢慢平衡

今年的料 狀元有沒有500萬都是個疑問

重點是球團本來就想吃新人紅利 要不然FA設8 9年要幹嘛就是用控制期提高新人紅利 簽約金就是影響新人紅利的點在現有制度環境下 球團成功逆輸出=立刻吃不到後面6y紅利那球團幹嘛花更多錢簽人本小才會顯得利大啊 = =

今年小年要過600可能都是問題

旅外回來就給複數大約真的就是變相鼓勵先旅外再說

同意樓上同意sadmonkey

花一千萬簽旅外大物好了 結果三年年資一到就跟你說要旅外

六百萬零一元

球團高簽約金簽旅外料誘因也不大啊用沒幾年就海外FA 不如讓海外養一養等海龜再選來用

所以要提高簽約金也要提高旅外年限旅外年限應該與簽約金綁定1000萬簽約金要五年才可放洋

為什麼要綁定 三年是球團同意不是球員可以主動離開耶 就跟日職一樣 球團不同意你給我乖乖蹲8.9年蹲到FA 現在是$$$太香球團願意放人 球團不給申請是能三年跑走嗎

入札只是讓球員能提早走,否則以前都要乖乖等FA我的意思是高簽約金可以換長的控制年比較符合比例這樣剛好如1800萬簽約金只能9年FA走然後可以每隔幾年調整比例,如每隔五年調整之類的

陳聖平就標準洗履歷的，在國外吃不了苦就馬上回來Main說的讓人無法苟同

簽約金該破600，但不是今年

沒意義阿 三年能賣兩百萬鎂 為什麼要逼球團等到五年 多等兩年賣不掉誰要負責？

可是你不提高又有人嫌控制時間不夠長啊且兩百萬鎂這數字從哪來的難道中職有賣人賣過200萬美金?

你484忘記阿滾？

他是說如果提高會吸引好的留住 要扯今年也是有事

阿滾是誰?

入札跟球團控制時間有什麼關係 就說了球團不同意一樣等FAFA的8/9年才是控制時間好嗎

日韓有用的是球監好嗎？干簽約金什麼事...

今年小年，硬要開高簽約金，將來就700萬、800萬的綽號跟著他一生被嘲笑，要害人也不是這樣。

紅中只是單純在嫌沒好貨可選而已不是不能提高簽約金，而是能拿高簽約金的都旅外了，簽約金確實可以提高，但想因此說服高天分的好貨留下是妄想