舉古林睿煬為例 平野惠一:先在中職打好，再高價輸出國外
〔記者徐正揚／台中報導〕古林睿煬今天用98球投出完封勝，中信兄弟總教練平野惠一表
示，希望看到更多中職的好選手，循著王柏融與古林的模式挑戰國外職棒。
平野今天緊盯選手練習，並未觀看古林的比賽轉播，得知古林開賽起讓對手17上17下、投
出7次三振無四死球的內容，難掩驚喜地說：「真的很厲害耶！可以把台灣的力量傳達給
世界知道。」
平野指出，去年有10個台灣球員被國外職棒球隊簽下，其中多數都是投手，讓他覺得非常
可惜，「他們才高中畢業，都還非常年輕，簽約金一定不會很高，中職應該想辦法留住他
們，提高本土投手的競爭力。」
平野認為，中職的環境愈來愈好，應該要讓好的選手像王柏融與古林一樣，先進中職變得
更好，再用高價賣出輸往到國外，「就好像國際貿易，大家都會把最好的產品賣到國外，
棒球也是一個產業，可以往這個方向思考。」
https://sports.ltn.com.tw/news/breakingnews/5039593

果然輪到平野了

平野：我也適用

會六隊總教練全部問過一輪嗎?

不然等辜辜打破簽約金600萬上限啊

您好這裡有個冠軍教練

推平野

古林那個stuff本來就待在國外了

你爪要不要輸出江坤宇

爪每年那個順位最好選得到600萬等級的人

可是日本人的習性是把最好的留在國內耶xdd

中職除非把養成修好才會願意留下來

來了來了，平野來了。

好啊 先把簽約金提高啊

中職的養成看不見未來呀

中職如果能留下幾個旅外（邊緣）等級的就好了，只是這個問題也不是一時半刻能夠解決的

給健身教練月薪113萬 龍王100萬 真的還不如提告簽約金

先打破簽約金啊

真不懂堅持那600萬是要衝三小

突破簽約金上限 先問邦邦吧

平野：哈哈 是我啦

古林那個約也太便宜了QQ

給旅外盤約不如提高簽約金+1

但問題是中職有戰績壓力 高輪次選投手還扛得住沒用的沒幾個人簽約金不高？？ 記得現在出去都50萬鎂了==

說的不錯 但可惜我爪近年選到聲勢最大的余謙還在載浮載沉

不提高簽約金放到小聯盟>小聯盟放牛吃草（世界上天賦一大堆）>養壞了回來奉上大約 中職の輪迴

先問問中職600萬年薪的選手是什麼等級啊

對

現在美職隨便出個30萬美就掉打一堆現役年薪了欸

余謙就168一路發去了

要打破簽約金默契，要有狀元籤的球隊先去喬有旅外機會的高卒球員留下，然後拉高簽約金，這樣看起來有機會這麼做的是台鋼跟富邦

平野連沒看都能講一堆 真的很好訪

同意啊600萬 簽約金真夠愚蠢

朗希表示

更不要說更有天份的50萬一百萬美的

600萬可以超越阿 但真的有這種選手投入中職嗎？上一個吹很大的是余謙 但顯然並沒有600萬以上的價值

隨便一個可能都差不多四爺年薪上下一指假設1000台幣好了，二指難道不會也破600萬？

前提是不要被某隊選到

那要先看邦邦突破了呀 總不能狀元開600萬 榜眼開1000萬吧長年佔據狀元的總要先突破簽約金上限 其他隊才能跟上吧

孫易磊簽約金就要2000萬了 對高中生很多了中職1000萬是拿得出來 畢竟海龜這那種盤約都有了

邦邦選秀是專門收海龜的 炒短線大隊

中職先多穩定輸出幾個選手再來談留人吧，單一個古林就想要六隊出高價留人養成，很困難。這週鍵盤球探也聊到這個，他們提到不只是打破600萬的問題

中職簽約金不可能突破太高 太高就跟頂級選手年薪差不多了這很不合理 事實就是中職整體薪資水準沒到那個程度

中職如果養得出來 低價的旅外應該會願意留下來前提是你養得出來

鍵盤球探說的蠻中肯的，中職市場目前就不如美日大，拿不出相同的簽約金也不是什麼丟臉的事

沒有喔 簽約金蠻高的

中職球團幹嘛人那麼好把球員養好送到國外

頂級天賦都被美日簽走 要怎麼穩定輸出旅外選手阿 前因後果錯了吧

中職就沒有很會養阿 能選的話當然選給日職養

融融算了吧

不是每個球員都有機會出國打球的機會

有一隊 養成高中系隊 怎麽辦？

貨出去 人進來 中職發大財

簽約金提高的前提是中職這些頂薪球員的年薪可以突破到哪月薪80萬的球員年薪960萬 你最少也要預期新人大物能長到詹子賢許基宏的等級 才有可能開那麼高的簽約金

10年出一人 想要中職養出去旅外有好成績 很難八

美國的話 小聯盟的養成這幾年也沒養出什麼

中職球團把球員送到國外又不是免費的,會收轉隊費阿

台鋼其實蠻會做些突破的，今年如果能喬個高中大物簽約金可能有機會突破

簽約金不能這樣轉換吧?

基本上不太可能對毫無實績的新人開到1000萬這種金額

當然邦邦有錢也可以喬，不過要看別人願不願意去邦邦

簽約金基本上就是對他未來的期許啊

留國內 阿不怕被某爐主隊選到?

六百萬為啥是一個默契…莫名其妙

所以才說球團要這樣開 還是要看整體薪資結構 總不能讓這些老將覺得新人大物一千萬簽約金 比我年薪還高耶 結果養出來是余謙吧

留中職有養成問題吧 不是每隊都這麼會養的

你拉高簽約金，聯盟其他所有人的薪資都會一起繼續升

近年最有機會讓中職球團像開出一千萬可能就是林維恩柯敬賢吧 但這種最頂的大物根本搶不贏美職球團

簽約金提高 養成還是不行啊

新秀的養成失敗率本來就很高了 管那些老將的想法要幹嘛 不然美國每年簽一堆人要幹嘛

但簽約金也只是薪資的一部分，月薪和獎金加上去也蠻可觀，也不是每個旅外球員是為了穿錢呀

我就問中職養成功幾個？大王是大社球員

這不只是老將的看法 這是球團對大物應有的期許才能開出往上的簽約金

國外球團的銀彈比中職多多少大家都知道吧

還是得看所謂的大物球員他們自己的想法吧

這樣就不可能搶贏了啊

台灣職棒球團就有毛病啊，不砸大錢簽約潛力頂級新秀投手，跑去簽什麼旅外開始退化即戰力投手….

年輕球員留在台灣 比錢比養成啊 不然？

本來球員有比較好的發展環境就會想去挑戰，目前的狀況人往高處爬很正常吧

比養成就是在比環境 你要怎麼說服人家留下來

陳琥：

說實話古林跟若熙都是受傷才沒出去旅外的 那時候沒傷中職也留不下來吧

給人家多國外多少錢 然後要人待在垃圾環境？

中職也有個問題 假如養成功了 人家可能還是不相信你

簽約金600萬從阿甘到現在幾年了，球員薪水一直漲，就是不漲簽約金，標準不愛投資慣老闆，球員有能力一定往外跑呀

簽約金之外還有月薪和獎金吧

我是樂見以後中職球團能像火腿當初遞交計畫書簡報給大谷一樣，大谷也知道直接去MLB可能是捷徑但為什麼人家願意留下來

古林高中球速不快 真的旅外也是低價出去

錢都不多給要誰相信？

對啊中職錢比不贏養成比不贏 那中職還有什麼能力留下人古林跟若熙都是當初受傷才留下來 現在才有機會輸出出去的

中職把這種低價的留住養好最重要

跟球員談薪水，怎麼可能不談獎金和月薪，重點阿甘的600萬簽約金，我覺得也是因為他在一級國際賽對日本隊投出實績，現在有哪個大物高中生或大學生有在一級賽事對日本隊

新人大物月薪你怎麼可能開多少 第一年頂多開20萬月薪就很頂了 獎金更不用說能開多少

花大錢簽海歸的效益真的高嗎

600萬上限就留不住人才還有人在那邊說球員不值

投出這種表現？

前提是用球係數正常 不然會送到地雷

本來就留不下人啊 環境養成錢本來就是要提升 在這邊喊話就會進步嗎？面對眼前事實 等你進步了再來講這些東西

王念好也是能低價出去但留下來的 你看待遇是怎樣

幹嘛跟阿甘比，那幾十年前國考榜首薪水一兩萬，你各位有什麼豐功偉業薪水可以超過國考榜首

可以高簽約金低月薪吧

阿甘的600是20年前了 到現在都快1200了 開給他600是超溢價 那時候的頂級球星年薪才100多萬吧

日本一樣有簽約金上限一億啊

你現在環境變好了 請問日本美國都不會變？

簽約金都幾年了 一點進步都沒有

現在的時空環境哪有可能業餘就去打重要的國際賽

王念好有人看出來富邦對他有什麼養成計畫嗎

因為大谷當時日職球監還沒解除

先等你中職拿出足夠多 足夠好的實績去說服年輕人 先留台灣是更好選擇 再來情勒別人吧

除了錢 養成環境也是考量 學火腿把養成計畫200頁拿出來阿

日本也是有好的球員旅美 但是大部分都還是留著啊

總之中職就很沒理由讓人留下來 錢少又不會養還是1A聯盟

真的看重年輕人 想要大物 誠意在哪？算了啦 台灣老闆慣的很 我有錢我最大 愛要不要隨你這種人

其實中職應該設立球監，又不像隔壁那麼多聯盟，需要搶人..

你要先養出來給高中生看啊

簽約金跟本不是重點 假如留下來等於很難再向更高層級挑戰大物當然先追夢呀 等中職能穩定輸出美日 留下自然意願就高

阿最好現在都沒有好年輕投手超過阿甘資質，以前一級賽事也不是全職業啊，亂比一通，因為球迷都笨蛋？

你要人家留下來 你有給人家我養成的說服力嗎？中職有六隊 六隊都有養成案例？

簽約金就是對球員的重視程度怎麼可能不是重點 開越高就等於投資越高 要花上越多的心力才能去回收回來

有那個資質 也要夠年輕就參加國際大賽有實蹟哪個國際賽能用十八歲選手當先發

簽約金 養成 球員的薪資都是相輔相成的啦 中職這三樣能比上國外嗎

簽約金不是重點美國幹嘛給這麼高？

簽約金跟養成案例本來就都很重要啊

美日的簽約金比中職多環境又更好，這些條件對頂級天份的缺一不可呀

頂級的苗子留不住 留住了又不一定養的起來

有啦1999亞錦賽 賣麵曹

這兩年日本比美國更敢給，高中生也開始往日本跑，所以簽約金怎麼會不是重點

日本上限不就一億日幣..

真想要人 錢跟不上就算了 也沒拿出誠意去拜訪別人 還敢在這邊講台灣留不住人喔 笑死

就說孫易磊簽約金9000萬日幣大約是台幣2000萬 台灣至少也開個1000萬吧 不然要怎麼留人

美日給一指的簽約金跟球星年薪的差距是6.7倍到幾十倍 你要中職對一指給一個跟球星年薪一樣的簽約金 不覺得很奇怪嗎你先等中職薪水提升簽約金才有可能突破到1000

什麼都沒做 在這邊出一張嘴最快連球迷都說服不了 還想說服球員

簽約金上限真的該取消了

實在不懂 海龜不就是國外沒人要的 薪水給那麼高是在幹嘛

海龜不就是國外沒人要的 ← 那是因為中職跟美日職差距

支持門票起跳一千，上不封頂

如果中職平均有3A 那美職海龜退下來的能打中職嘛?

有富邦阿 萬一選秀被富邦選到 一輩子就毀了海龜回來一堆變成院長的 根本不值得

日本哪有最好放國內

沒有到幾十倍 美國簽約金已經破千萬了 跟頂級球星比哪來幾十倍 大約五倍而已

海龜要沒受傷 2a以上才有高簽約金的資格吧

日本簽約金一億 然後最高年薪是六億左右

平野：快來挖我

我美職簽約金還停留在幾百萬 6.7倍是指日職沒錯不管幾倍 中職薪資就還沒到那個水準

推70樓，平野也可以賣自己啦！

不是只有簽約金問題，別一直搞錯方向

高簽約金一回事 有辦法像大餅一樣慢慢練？

希望未來更多強投留在中職

前提是台灣教練會養阿 看看邦邦 要確定耶有幾個人可以像大餅一樣無視其他人的

要問一輪了嗎? 鋒哥: 咦?你們怎麼不問我?

也是好幾年才出了一個古林

重點真的不是簽約金，而是讓人看得到升上去的希望。中職不會因改開2億簽約金就能把能力值與養成變出來。至於薪水能提昇到多少，很大程度要看市場能大到哪，也就是看看自己口袋，羊毛出在羊身上可不是玩笑話哪!

出國可以自己選擇去哪裡 中職被奇怪隊伍選到就毀了

台灣會養在說 兄弟土投都養不起來了

先提高到1000萬吧簽那堆海龜 投出來的一隻手數得出來

外國也是養不出來ㄧ堆留在台灣進步也是一種方式

1000萬是30萬鎂等級 這種價位大部分都會回來中職

中職需要有更多像古林這種穩定宰制的人，才能說服高中生留在中職可以有機會不被養壞掉

小心自己烏紗帽 講這種話不怕得罪方丈嗎

就怕被邦選到，簽約金低又要硬著頭皮出去啊

得狀元那隊才是要做指標的吧!先突破600萬...

中職加工出口區

6球團默契...

可以提升到一千萬了啦 不然大物寧願去蹲小聯盟

王柏融？？

出國本來就有成功也可能失敗，每年失敗回來的海歸也不少

所以余謙養到什麼地方去了？

就算突破，余謙還是還是余謙，旅外優先還是難改變把自己的訓練體系建立的更好才是目前重點

簽約金至少要30-50萬鎂

平野真的蠻愛講幹話的 雖然也是記者愛問

養成+運科其實環境越來越好，是時候提高到1000了！

你們先想想下一個快養好的在哪 黃保羅嗎

會問光哥嗎

那球團賺錢的部分呢?

出國失敗回來一樣領大約，這環境就不鼓勵留下

要讓大物留在國內 之後再出國 就兩種方式1.破600萬 破了就有如當年益全的50萬 開起高簽約金時代2.球監 沒經過中職選秀就出國者 需要出去幾年後才能來中職1各球隊都不想 2富邦不想 愛選旅外

首先要遇到好的教練

中職球團盡力留住報價20萬鎂的球員甚至是30萬鎂的高中畢業生 越多這些等級球員在中職真成為頂級球員輸出後 有水準以上成績 才會讓美日對中職認證有信心 理想是這樣

拉進來打出去!!!!!!!

國際貿易

國外比較會養 還是出國比較好

小玉：內行的