作者:
ayachyan (ayachyan)
2025-04-28 12:02:54MiLB》上戰0.1局4BB3暴投 藤浪晉太郎今登板1局再噴3BB
https://sports.ltn.com.tw/news/breakingnews/5023238
2025/04/25 13:19
田兆崴 ／核稿編輯
〔體育中心／綜合報導〕日本火球男藤浪晉太郎今天在水手3A對陣太空人的比賽中登板，繼
上場僅投0.1局就送出4次四壞保送與3次暴投後，今天他再次登板雖投滿1局，但仍投出3次
四壞保送，失掉1分非自責分。
藤浪晉太郎今天在7局球隊6：4領先時登板，一開始他解決掉打者後，下位打者因失誤上壘
後，藤浪晉太郎連投3個四壞保送送分，不過教練讓他續留場上，他也回穩在滿壘1出局的情
況下連續解決2位打者沒有再掉分。
本場比賽藤浪晉太郎共投32球只有16顆好球，沒有被打安打，投出3次四壞保送失掉1分非自
責分，因此他的防禦率從賽前的13.5下滑到11.74。
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ERA下修，明年機率+1%
作者: FatZiiiii (肥z) 2025-04-28 12:03:00
給小葉調一下
作者:
polanco (polanco)
2025-04-28 12:04:00復……啊沒有
作者:
AAaaron (....)
2025-04-28 12:07:00感覺漸入佳境了
作者: moonzone (蟲) 2025-04-28 12:08:00
沒暴投 還可以
作者: Diaw0803 (ただいま！) 2025-04-28 12:08:00
邦邦要了
作者: ChienEric 2025-04-28 12:08:00
好像在金鳥那邊丟最好
作者:
tenshou (tenshoufly)
2025-04-28 12:14:00有種來中職投看看
他現在還有失控區黏在右打者頭上的問題嗎？只是一直BB的話好像就......蠻平凡的
作者: lawabe (東北角魯肉飯) 2025-04-28 12:15:00
日美都修不好 要去哪修
作者:
kmwace (kmw)
2025-04-28 12:16:00日本週刊可以開始拉麵文了
作者: revise (小陶) 2025-04-28 12:16:00
破產板朗希
作者:
jim0619 (jim3345678)
2025-04-28 12:17:00有種給小葉修一下
作者: darvish072 2025-04-28 12:19:00
爛掉了
作者: WuKong (悟空) 2025-04-28 12:23:00
沒有觸身球，已經進步很多了
作者: Bengold (班固) 2025-04-28 12:27:00
來台鋼 給橫田久則調一調
作者: ssj1988 2025-04-28 12:27:00
沒丟到人不錯了
作者:
Kai877 (淡江吳籤)
2025-04-28 12:28:00這隻比若熙還爛超多這隻都能上大聯盟 古林不行？
作者:
ANOY (揪咪)
2025-04-28 12:34:00又壞了
作者:
dick929 (朝廷鷹犬)
2025-04-28 12:34:00一局3BB沒掉自責分，厲害喔
作者: zetazko (zeta) 2025-04-28 12:39:00
超浪，別的不說，狂噴BB已經用掉多少球數，不能指望完投
回日職應該還有個幾千萬日幣合約 但機會就最後一次日職也不行可能就中職見了
作者:
heroboy (TIGER WANG ~~~~)
2025-04-28 12:46:00軟銀又想收了吧 不缺錢 隊上玩具也壞了一堆
作者:
shaaan (Sss)
2025-04-28 13:02:00沒料~若C屌打!
作者: KaedeFuyou (GG) 2025-04-28 13:10:00
殺人模式
作者:
BaRanKa (Dummy system on)
2025-04-28 13:33:00控球好一年壞一年 很難用
作者:
bjqs0827 (sqangela)
2025-04-28 13:45:00小葉流口水
作者:
skelling (STILL BELIEVE)
2025-04-28 14:24:00小葉修修看
換了這麼多隊，沒有一支救得起來。大概只剩墨聯、中職可能會收了。
作者:
bj451123 (94bj4)
2025-04-28 16:35:00這隻沒有上大聯盟啊。他也只有第一年上而已，後面就證明了他不是大聯盟的料不是嗎
作者: Currice6677 2025-04-28 16:37:00
藤浪晉太藍
作者:
YeSerD (普通地做了三回)
2025-04-28 16:49:00整組壞光光
作者: mayokonami (mayo) 2025-04-28 17:05:00
中職應該也不要吧
作者: azureblood (azureblood) 2025-04-28 17:25:00
中職歡迎