如何將高中一線選手留在國內　彭政閔從農場觀點解析
記者：蕭保祥／屏東報導
2024年7月19日 21:42
近年來高中畢業一線選手優先選項都是旅外，也出現先去業餘隊打球、學籍掛在大學，亞
洲職棒來說是相當特殊現象，中信兄弟農場主管彭政閔觀察，從球團選手人數編制、選手
薪資結構比重談起，認為球團或許應該多一點投資在農場，讓高中年輕選手相信台灣職棒
農場體系。
19日鹽埔中信園區受訪，彭政閔表示，自身從選手轉任教練，靠勞力所得的選手當然希望
資源更多、待遇更好，資方允許範圍當然當會給，「現階段，球隊、球員薪資比例是否成
正比？」這是彭政閔提出的問號。
彭政閔表示自己是選手出身，當然樂見高薪選手愈來愈多，但球團有一定預算，「上面的
人領愈多，下面的就少。」不能把資源更著重在有媒體曝光度的高薪選手，農場建置卻分
配到愈少，他願意是提出這個問題的人。
中華職棒球團現在有二軍建制，有球團本土選手不到60人，也有球隊投手只有30人，一軍
多半會帶幾名隨隊選手，總是會有傷兵，二軍比賽有時能調度選手不到30人，對比韓國職
棒單隊7、80人以上，台灣職棒選手人數實在太少了，競爭感當然有差別。
彭政閔表示，高中選手不是不進中職，是應屆一線選手多半會去業餘、大學等待旅外機會
，「這幾年反而（指名）大學生比較多，高中生養成身體素質還不足，如果高中選手進來
、人員要增加，不然怎麼養成？這是一體兩面，會發生的問題，簽約金要增加，才有更多
人去競爭，才有時間讓他們成長。」
選手增加意味著教練、訓練場地與設施都要提升，球團花費就要增加。
旅外資歷不等於中職實績，但相對容易獲得比同年資更優渥的合約，對於「土雞」來說，
不能說公平，特別是不少低CP值的複數年合約。
「這就是為什麼大家要出去原因。」彭政閔直言，台灣沒有像KBO對於學生選手先旅外有
「球監」，但如何吸引年輕人才留在台灣打球，從台灣職棒農場起步成長，人員增加帶動
整體競爭力、進而讓球團收入能提升，這是相輔相成的議題。
彭政閔說，CPBL開放高中畢業選手報名選秀12年，如同每個國家職棒在不同階段、發展制
度都會遇到不同問題，這是台灣職棒實況，球界要直面這議題。
https://tsna.com/article/91913

中職要留好手就是要球監啦，沒球監小球員當然出去洗資歷，洗完回來領高薪

特別是不少低CP值的複數年合約

美職今年二指，簽約金近千萬鎂金。台灣還在600萬上限

真的條件最頂的是不可能留的，能思考的最多也是再次一級的，這就要多方面努力了，養成要提高配套也要改，在

國內教練環境跟農場提升也才有幫助吧

講這麼多 有些人還是只會想要球監

中職六球團現在就很搞笑啊，首輪簽約金就是打死不能破600萬，可是給海歸薪水確一直破新高

現在這種過水只要不要太爛出去失敗回來還是賺的環境，不說留下實際是鼓勵出去

台灣不可能弄球監 也沒必要

現在這種作法就是鼓勵出去

球監+1

但養成問題，其實就算出去真成功的也是極少數，所以說

剛破新高的海龜有升到大聯盟還待了不短的時間 這標準看起來沒很容易啊

台灣環境就是這樣不可能改變，那些旅外已經有人找到捷徑，就算上不了大檸檬，還可以回來領超高薪加名聲接廣告，試問有潛力的還會留在台灣嗎？

要弄球監 你職業隊就下來弄 負責該地區的一線球隊 給他們支援跟幫助 人家韓國是這樣

進中職等於沒機會出去也不完全對，真能到另一個層級的

球監就是墊高旅外門檻 現在旅外幾乎是機制上0風險的選項

問題是中職怎麼可能會這樣弄 ㄙ

在台灣可算是特例，和進中職、出國沒什麼關係

就是先出去拼個「最高」資歷回來拿比本土選秀更好的起薪所以還有一個點在於 本土選秀起薪真的不怎樣所以有國外資歷回來的薪資就是有感差異不給球監也沒關係 那就起薪降低 但是這樣中職就更沒吸引力

海龜的薪水差異不就零簽約金造成的

只到3A的回來都可以月領百萬，結果一堆根本去洗資歷的，結果球團還買單給高薪

要我說那就旅外按照本土那樣給簽約金啊

中職現在有打出來調薪算快了，還沒打出來的起薪再更高

最後幾段很重要啊 出國拿了更高簽約金 回來也比實際在中職打出成績的人有更優渥的給薪方式 那為啥要留下來啊 就算一定上不了mlb有機會出一定要出去的吧

3A洗資歷 ? 你CPBL整個聯盟有幾個能洗到3A阿

那養成成本增加耐心也會降低吧，也是更早沒成績就踢掉

講得好像到3A的很多一樣，你中職球團連2A都沒摸到的選手都用第一輪選了，是要怪誰XD要喊球監之前，先叫自家球團不要選海歸好嗎

有旅外資歷的領比較多很正常阿 到底哪裡有問題

球團哈A+以上的即戰力哈到不行，然後在那喊球監是要和給誰聽

中職球員有比旅外強嗎

*喊給誰聽

怎樣改能平衡點是個問題，但現在中職表現出來的就是鼓勵去過水，就算一開始就知道打不上去，只要不要太爛、年紀不要太大賣像都滿溢價的

為什麼要留在國內？其他產業頂尖的學生也是畢業就出國賺美金了啊！

這我之前就說了 與其錢花在高薪旅外 不如把訓練場地搞好順便賺賺春訓財

最頂的不可能留也沒必要留，在討論的基本打上去的機率不高但還是先出去過水的那些

為什麼要留在國內？

講的好像3A資歷很好洗一樣欸近幾年低階旅外選秀也不吃香了啊

對啊 所以問題還是 為什麼要跟國外搶人 XD

頂尖的選手收到外國報價總是會拼一下 就算只有上到2 3a回來也是看存摺會笑

關鍵是要改善中職的競爭力 不要讓中職變終點現在留不住好選手 最大的原因就是一但進了中職這輩子就是只能打中職

在中職能不能繼續進步很重要吧

有那機會挑戰為什麼不去 事實就是目前種花往高階輸出還沒成功過

不像人家NPB KBO可以一直輸出到頂尖聯盟去當然可以留的住人 進CPBL 不要越打越爛就不錯了如果先打CPBL一樣可以去NPB MLB 那會留不住人嗎 怎麼可能

競爭力中職養成的確不夠好，但也要說整體人才庫就算直接出國能站穩高階的也是極少數，直接進中職只不過是夢早點醒而已

能出去就出去為什麼要留在國內

出去還有極少數 弄球監可能就0了

幾個西武回來的都說一二軍 最大差別住宿 其他設施差不多能共用

既不願意給超過600萬簽約金又想搞球監，這不就是最標準的慣老闆思維~

球監 郭泓志的笑話 他自己都懶得嗆了目前第一個能做到 大概是喵隊 整個亞太夠

直接強制新人月薪不得超過10萬 立刻嚇跑旅外

我認為設備其次 重點是教資啊 一堆教練都選手直退接了相當不尊重教練的專業

可以讀哈佛麻省理工 卻要強迫留在台大 什麼道理?

上面學校這說法放這很不一樣吧，畢竟真上哈佛還需要考

直接設球監啦 日韓都這樣做才能留住人旅外沒上日職一軍或美職3A回中職要打2年二軍才能在一軍出賽

妳各位自己都不相信中職的養成卻想要選手留在國內養 這什麼想法

慮之後再補台大學歷嘛，中職目前反而是多數旅外最終賺

== 講的好像3A資歷想洗就洗的到捏 太幽默了吧

到錢的地方，能直接在外面賺到不需要考慮中職的很少

你能讓他們相信中職能養成材，何需擔心他們不想留呢?

要球監卡人 但是也想要即戰力海龜 XD

日本已經廢球監了喔

中職自產自銷的能力不足

容易溢價都是3A老海龜

球監你管得著？你專心看啦啦隊就好現在搭配兵役 球監正是時候

設什麼球監...中職球團很開心選海龜不用簽約金勒你想設中職還不要勒 而且這幾年回來的海龜越來越年輕 更沒有設球監的誘因了

反正上有政策下有對策xd 都已經可以想像的到真設球監又會發生什麼搞笑和打破規則的事了

啦啦隊才是重點 誰跟你海不海龜

農場設備有強的話設球監才有意義，不然誰願意在國內浪

繼續慢慢幻想球監吧

費時間，鍍個金回來價格更漂亮。

人家韓職球隊是給該地域的高中學校很多的資源跟教學

國內養成先搞幾個能出國的再說吧 靠彈球的出國的真的是

以前真的很多簽約金不到10萬在旅外的

中職就是養老院阿 能出去的早走了

學日韓可以把人養到出國還可以拿入札費不就好了？養那麼多年結果養出個大王

除非能一直逆輸出到mlb npb之類 不然非中職池中物的一定留不住

中職一軍連穩定輸出日職都做不到了

合約漲幅的方式要改，不然土雞出身要漲到高薪太難了土雞打出生涯年，漲後的薪資都不一定比成績更差的旅外更高旅外跟土雞在起新就有差了，還限制漲幅自然刺激更多人想辦法旅外

先讓中職球隊賺的了錢才能有後面的事吧 之前一直在聽球隊喊虧損的 現在不知道有沒有好一點

爪這個爛農場 與其關心高中生留不住 不如先關心自己農場的養成吧

看過鄭宗哲在海盜小聯盟體系球場跟設備 要我也會旅外現在小聯盟權益跟福利又比以前包吃包住的

設你媽的球監 球場 教練都那鳥樣 有能力會在台灣練?

有潛力能出去還是出去拉 台灣這什麼環境 當然是出國練

認真養到球探時常坐滿本壘後

中職如果能每年一直輸出美日職棒一軍,並且夠多人成功簽約金根本完全不是問題..至少要先給人有個旅外夢想且這些出去的人,到了wbc,在大聯盟就可以幫忙,12強的就

現在MiLB已經跟以前差很多了,出去沒什麼不好

就以2A~3A非40人名單為考量~

沒人規定旅外一定要給高薪啊，這幾年旅外回來大多不符預期，除非像部長這種不是被退貨的，以後各球團之後可以月薪或年數降低標準，旅外嫌低薪愛蹲2A讓他繼續蹲

認同

一堆人莫名其妙想懲罰旅外 根本就背離現實然後想把人留下來然後三年後旅外,也是不知道在幹嘛?趕快進來趕快離開? 中職就賺個過水錢這樣?

拿MLB比台灣薪資是有毛病逆

可以不設球監阿, 可是也不要GGYY一直吵啥簽約金600啥的 想要自由卻不想要有自由市場機制? 笑死

重點是現在沒有一個是高中養起來再旅外的啊，沒有前例，頂尖高中生幹嘛留國內

確實 洽租嘔有料

球奸勒，不要害有為的選手好嗎，本土養成這麼爛

旅外能3A的比例也不高日職簽約金上限1億日圓也卡很久了

笑死 有些人邏輯死亡日韓就是因為有球監 所有頂級選手都留在國內 才有機會一堆職棒球員養到送出國台灣因為沒球監 最頂級的球員都高中畢業或大一大二就直接被國外簽走了 早就送出國了 中職是要送個鬼 送肉粽嗎

金河成這種非選秀一輪料 中職是能養出來嗎

韓國也有選秀後段出國的啦,不要全都歸咎給頂級選手出國

日職沒球監了 但選手進日職看得到旅美希望 當然要留

關中信兄弟農場啥事…前幾天才有幾篇在講江坤宇VS部長中信兄弟自己養出來的球員可以跟MLB層級球員比 養成有很差嗎？

哈哈大笑

以後會有出國自費打球，花的錢就當作投資嗎？

球員們都知道，只要旅外回來身價都是倍翻球團就是這樣經營那頂尖球員幹嘛留中職

其實就讓頂級高中生出去會怎樣？這些高中生成功了上大聯盟最好，沒上在當打之年回來也都會有一定實力，對球團還省去初期培養的高失敗率和造星成本。至於國內競技水準，我不認為是幾個頂級高中生加入就可以改變的

恰就說得很清楚了啊 你把人家留下來養不出來有個屁用 一堆人還在簽約金、球監？到底為何一定要浪費人家天賦

簡單來講球團要增加預算，只會在商言商中職永遠不會進步

翻譯：給軟詹那個薪水不如拿來投資在教練跟設備上（誤）

別傻了，連二軍比賽在那邊曬太陽都有人認為剛好而已，就這種態度大家寧願去美國日本曬太陽，至少真香台灣就認清現實，紅中講得，你們就爛，人家挑剩的還不苦練，苦練不代表不能提升待遇，不然大家寧可出國苦，本夢比大多了現在的情況就是惡性循環，就算留下一兩個最頂的天賦在國內有什麼用，你跟一群菜雞打球能提升到哪？國內王？一群傻子沒領老闆的錢整天替老闆操心太花錢真的笑死美國就一群天賦頂的聚在一起練蠱台灣也沒薪資上限這種東西，整天替老闆擔心球隊花太多錢，不提高待遇就永遠不讀書去打球，誰要送自己小孩打球啊給我去輪班