作者:
FunXin (放心)
2023-02-10 12:58:59剛剛的新聞有一段
後來和富邦的談約，林益全就交由經紀人處理，當他知道球團開出月薪不到20萬的續留價 碼時，坦言當下反應是：「怎麼差那麼多！」也表示滿挫折的，畢竟努力了10多年，「為什麼只有1年的失敗，就會是這樣的結果。」
益全自己也說了他努力了十多年就因為一年的失敗被砍成這樣他心理上很受挫也不太能接受。
但益全也不否認去年是失敗球季
記得當時有也有聲音說還有20萬上下就偷笑了，去年打那麼爛。
這件事是富邦情感上太過分，但理智上很合理。
還是說富邦情跟理都做得太過份了？
作者:
a5687920 (神奈川第一高手)
2023-02-10 13:00:00有18的話我覺得就不錯了
作者:
kyoin (nioyk)
2023-02-10 13:00:00打爛一年直接砍七成 覺得合理的出來喊聲一下
作者:
Aaronko (阿倫)
2023-02-10 13:00:00想養老不會去簽長約？
作者:
seedroy (ㄔㄏ)
2023-02-10 13:01:00去看架許的影片啊，一次砍這麼多薪水根本太過份
原本讓他轉教練就不讓他當球員了，20可以啦！反正上場機會也不多
作者:
zero0202 (GALEON)
2023-02-10 13:02:00你自己想想 如果你連續十多年都是公司業績前三 突然一年掉下來就被砍薪剩不到三成你覺得合不合理
作者:
polanco (polanco)
2023-02-10 13:02:00覺得富邦至少應該用激勵條款的方式去補 直接砍到底真的蠻搞笑的
作者: jacky2695795 2023-02-10 13:02:00
覺得合理的去看看其它老將薪資
作者:
Isveia (non-exist)
2023-02-10 13:02:00理智上很合理？林益全是年年打很爛只好個一年，所以直接砍超過七成很合理？你要不要聽聽看自己在說什麼？
要理智是吧 就問蔣智賢高國輝張進德領多少? 再來說合理
"職"棒球員打棒球是職業捏你上班KPI不到不砍薪? 更不用提現在全球科技業大裁員如果是業餘再來說砍七成太多的就算了如果是業餘再來說砍七成太多或是如果國內職棒風氣是像台灣公務員制那再來說七成太多
作者:
or2cqem (or2cqem)
2023-02-10 13:04:00職業就是這麼殘酷 又不是什麼慈善機構==
KPI是吧 2年共出賽38場113PA11打點該領多少?
陳俊秀今年打擊成績也不好呀 但樂天不會給他開18萬
作者:
or2cqem (or2cqem)
2023-02-10 13:06:00打的好加薪 打不好扣薪甚至遭到釋出 哪一個球員不是這樣兢兢業業的過下去
作者:
zero0202 (GALEON)
2023-02-10 13:06:00說合理的請問蝦蔣輝德是不是都該跟著砍到底薪才合理
看新聞說 砍薪幅度可能不到30% 應該還是有60萬起跳相較之下 就知道富邦砍多兇了
作者: Ke1even 2023-02-10 13:07:00
對啦 十幾年打得好慢慢加 一年打不好直接砍光 很合理
我沒提蝦 是因為會有人出來說蝦是因公受傷啦所以只列3人
好了啦 大談KPI哦 這支球隊的表現什麼時候有達到KPI過的 怎麼不賣一賣
作者:
vovhsin (vovhsin)
2023-02-10 13:09:00逼人走的砍法啊
作者: Ke1even 2023-02-10 13:09:00
拿一個例子KPI出來 結果沒半個球員資訊也能大談
說KPI 但你知道一拳在富邦打者成績算前段班的 那其他成績更差的 是不是要砍到連5萬都不到
講到砍薪標準要一致 那些說合理的又說每個人訂法不同
連續10幾年穩定隊上前幾名的爛個一年而已，而且就算爛一年也是隊上排前面的 被砍那麼多真的合理？
作者:
keyoard (小可)
2023-02-10 13:11:00合約年打這麼爛 年紀又大 其實開價合理
作者: Senga41 (kevin) 2023-02-10 13:12:00
坦白說 砍價合理 但沒意思留人毫無感情 再放話有感情實在噁心 金融業是現實 只是這種手法非常難看
作者:
or2cqem (or2cqem)
2023-02-10 13:12:00哪有慢慢加 神全從16年就拿月薪65月薪了捏
作者:
or2cqem (or2cqem)
2023-02-10 13:13:0065萬
作者: EMSOK (MyShit) 2023-02-10 13:13:00
邦寶果然很死忠
作者: alozo (坦魂) 2023-02-10 13:13:00
人都走了還在吵這事？就今年打好證明原球團是錯的就好了
作者: l23456789O (優良鹼民) 2023-02-10 13:13:00
花了十幾年努力慢慢累積到現在身價 被一次砍成菜鳥價
作者: Ke1even 2023-02-10 13:13:00
有一次從17升到70嗎 沒有就是慢
留有達成的,砍沒達成的,這樣是不是看起來感覺合理很多?
作者:
keyoard (小可)
2023-02-10 13:14:00只看成績 蔣智賢高國輝張進德 全部溢價
作者: alozo (坦魂) 2023-02-10 13:14:00
然後，他就真的不是神主牌，他在邦甚至義大時期的地位，跟恰比一個在天一個在地
所以蔣、高、張三人都有達到KPI囉？ 他們三人KPI這麼
作者: louis827675 (Louis豪) 2023-02-10 13:15:00
是球團的操作一直都很詭異，可以花大錢養花瓶，卻不願多花一點留下隊史級的老將。
作者:
keyoard (小可)
2023-02-10 13:15:00NBA每年的底薪戰隊 也是一樣邏輯啊
作者: zyic 2023-02-10 13:15:00
沒有棒球球隊會這樣談的啦，富邦就一堆外行在管事才會耍蠢一堆
你一年業績不到從高階主管價砍到剛出社會22K你吞的下去我隨便你
作者: Ke1even 2023-02-10 13:16:00
想必富邦去年打那樣 笑長自己也是自降70%薪水
作者:
LSLLtu (如雨隨行)
2023-02-10 13:16:00如果益全砍到18萬有人覺得合理那我覺得蔣輝應該被釋出才對吧
作者:
GGdeisu (是的我是GG)
2023-02-10 13:16:00腦這開價真的太羞辱人，真的把神全當細漢欸
作者:
LSLLtu (如雨隨行)
2023-02-10 13:17:00打不好砍薪合理但是這幅度真的是在羞辱人
所以最後神全不是轉隊嗎?砍薪不合理就換公司(球團)啊
那富邦季中交易那麼失敗 校長自己是不是也該砍薪70%
作者: zyic 2023-02-10 13:18:00
7x萬甚至砍到5X萬都很過分了，5x萬有歷史因素，那個叫球星指標，益全還是當年5x萬的代表
作者:
iamjojo (...)
2023-02-10 13:18:00職業不都這樣 還很多直接沒人要
職業都這樣？中信有這樣對退化的恰嗎？統一有這樣對嘟嘟嗎？
富邦去年成績墊底 富邦教練團是不是該砍薪70% 總不能說 富邦給教練團的KPI是墊底也達標吧？
作者:
nanho (南)
2023-02-10 13:20:00沒呀你要砍可以要一樣的標準呀 看邦怎麼不敢砍旅美幫的蔣屁跟阿德怎不砍一砍
作者:
kano2525 (斗六高國輝)
2023-02-10 13:20:00舉一下例子啊，中職有哪個球員因為一年成績不好就被羞辱成這樣的？
作者: gogoandy (吱手遮天) 2023-02-10 13:21:00
等你可以接受你的月薪從七萬被砍成兩萬再來說合理
砍薪沒問題 但隊上的人氣球星一下砍這麼多真的合理？
作者:
nanho (南)
2023-02-10 13:22:00一直KPI KPI 要不要看其他人的KPI啦就只是想針對高薪的益全啦想都不用想
作者:
kano2525 (斗六高國輝)
2023-02-10 13:22:00少在那邊拿國外的標準來看台灣，在台灣你又不會合約年打出好成績就有運鈔車來找你，跟一般企業一樣加薪都慢慢加
作者:
iamjojo (...)
2023-02-10 13:22:00喔如果你是說cpbl 那很少 台灣人..
蔣屁又爛.老.傷結果穩坐60人名單，情跟理說的過去?
作者:
Isveia (non-exist)
2023-02-10 13:22:00抱歉，林益全對富邦來說從來都不是人氣球星喔！>.^
作者:
kano2525 (斗六高國輝)
2023-02-10 13:23:00你長年都是公司的業績王，只是因為今年的業績沒達標，薪
作者: zyic 2023-02-10 13:23:00
真的照KPI 給薪，他價值就是60萬，硬砍成白菜價18萬，我是益
作者:
nanho (南)
2023-02-10 13:23:00反正人都走了 邦邦看來就是這樣了
作者:
nanho (南)
2023-02-10 13:24:00之前最頂的時候看KPI是不是就要給到月薪百萬 笑屎
益全在中職累積成績好歹也是左打前三 說不是球星 也太可憐了吧
作者: Ke1even 2023-02-10 13:25:00
要看KPI 那我們笑長是不是領隊（自費）
作者:
iamjojo (...)
2023-02-10 13:25:00應該直接開掉不開價格 這樣應該有人5x撿吧？
陳俊秀攻擊面成績更差 而且他薪水93萬 也不會砍到剩
作者: pcfox (京極元狐) 2023-02-10 13:27:00
沒情沒義的企業啊 看看保險割韭菜的樣子 還有人看好這間喔?
作者:
ayiela (無)
2023-02-10 13:27:00其實就是戰績太差 公司才要砍一波
作者:
bread220 (blessing in disguise)
2023-02-10 13:28:00十幾年來我每次幾乎都是30分鐘起跳，結果一次三分鐘出來老婆就說要離婚，合理嗎？
作者:
ayiela (無)
2023-02-10 13:28:00從接手以來也給很多福利了，也沒虧待他們，到現在打這成績
邦邦有給什麼福利？邦邦只有海龜薪水會高而已邦邦是所有球團中，菜鳥薪水加薪最慢的
作者: Ke1even 2023-02-10 13:30:00
看KPI 那怎麼不給范國宸70萬 不是加扣薪一樣幅度？
作者:
kano2525 (斗六高國輝)
2023-02-10 13:30:00你覺得合理的話就麻煩你用同樣的標準來檢視那群海龜
好嘛 棒球是團體運動 給福利打這成績 結果只砍林益全?
作者: Freedom35 2023-02-10 13:31:00
亂講 校長說有誠意捏
作者: Ke1even 2023-02-10 13:31:00
結果只給國宸35萬而已 還KPI
@Ke1even照某人的邏輯 你又不知道范的KPI怎麼訂他這招很強 絕殺
說不定范國宸KPI是4/4/6 沒達到所以才只有35萬:)
作者: l23456789O (優良鹼民) 2023-02-10 13:33:00
一次跌成水餃股 之後幾年再怎麼調薪也脫離不了水餃股
作者:
afa76 (撿到十塊)
2023-02-10 13:33:00講KPI那 范 岳 王勝偉明年應該都是50萬級了吧
作者: sk0181607 (refer) 2023-02-10 13:34:00
當初鋒哥晚期都有30了神全之於富邦最少也該比照鋒哥吧
作者:
liaoeddie (liaoeddie)
2023-02-10 13:35:00說你kpi不到就不到，是在那邊叫甚麼
作者:
b99202071 (b99202071)
2023-02-10 13:35:00主要還是校長那態度
作者:
shifa (西法)
2023-02-10 13:35:00對 中職給薪升幅很慢
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2023-02-10 13:36:00開太過份其次 最惡劣的是態度要簽不簽
講真的校長的態度還有場面話可以護航 海龜標準不同更扯
作者:
liaoeddie (liaoeddie)
2023-02-10 13:36:00富邦去年賠錢還不是死要面子發很多年終，看kpi？笑死
作者: Ke1even 2023-02-10 13:37:00
扣薪的時候就提MLB 加薪怎麼又照自己的制度了
作者:
shifa (西法)
2023-02-10 13:37:00球團就不覺得非要你不可 開18萬就是這個意思
MLB你打得好 人家都是5-10年合約長度起跳 哪像中職
作者:
ayiela (無)
2023-02-10 13:38:00這幾年拿不到冠就算了 去年戰績太差 神全剛好被殺雞儆猴
作者:
weakerman (戴上耳機躲進世界的角落)
2023-02-10 13:39:00林益全可是從新人年就強到前年的耶，他的薪水也是一年
作者:
Rienne (瑞尼)
2023-02-10 13:39:00但之前不是領好領滿嗎?
殺雞儆猴? 比他差的海龜為什麼不敢殺? 阿是海龜保護協會
作者:
LSLLtu (如雨隨行)
2023-02-10 13:40:00要殺雞儆猴怎麼不拿蔣德開刀
作者:
weakerman (戴上耳機躲進世界的角落)
2023-02-10 13:41:00強個十幾年，每年加個5%，一年稍微差一點就砍70%以上
作者:
beoneg (預感)
2023-02-10 13:42:00邦寶覺得合理就好，管那麼多
作者: joshtrace (kosuke) 2023-02-10 13:43:00
這就是中職的玩法啊，不然富邦原地解散好了
作者:
weakerman (戴上耳機躲進世界的角落)
2023-02-10 13:43:00林益全的大約，不是新人第二年就拿到了，是強了十幾年
作者:
iamjojo (...)
2023-02-10 13:43:00中職不太開複數約的問題吧 去統一價碼也在那 市價就那樣
作者:
weakerman (戴上耳機躲進世界的角落)
2023-02-10 13:44:00每年加個5%左右慢慢拿到的
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2023-02-10 13:45:00啊你富邦愛開不開 也沒開到市價啊 扯什麼鬼
作者:
Rienne (瑞尼)
2023-02-10 13:46:00就不要這個人啊 很明顯阿
作者: lookforQueen (we reign) 2023-02-10 13:47:00
不到二十萬是一軍資歷兩三年跟替補的薪水欸
合理個鳥啦，富邦一堆沒強幾年也爛得要死的怎不砍七成
作者: joshtrace (kosuke) 2023-02-10 13:48:00
打得好的定義也很抽象吧，數據再好也無法輸出MLB或日職
作者: a1234561723 (幻影城堡) 2023-02-10 13:48:00
這種砍法，差不多跟你說要把你釋出差不多了
作者:
Nuey (ä¸è¦é¬§äº†å¥½æš´)
2023-02-10 13:49:00全去年的成績在富邦排的上前10 然後砍70% 其他人比全慘的是?
作者: a1234561723 (幻影城堡) 2023-02-10 13:49:00
不想留就自己丟出去，不要繞一圈讓人說嘴
作者: marlonlai 2023-02-10 13:49:00
主要問題是他隔年如果打好你覺得能加多少，所以才顯得這砍幅不合理
作者:
ls61412 (loserprinceJr)
2023-02-10 13:49:00上面跳針KPI那個真的笑死 不合理要凹成合理 還球團怎麼訂KPI咧
作者: a1234561723 (幻影城堡) 2023-02-10 13:50:00
富邦的問題就要丟又沒人可以補上來才搞這種戲碼
作者: joshtrace (kosuke) 2023-02-10 13:50:00
球員都是大多都是國內王，行銷有限薪水根本無法爆發
作者:
ls61412 (loserprinceJr)
2023-02-10 13:51:00科技公司寧願裁員給資遣費讓員工另尋公司也不會砍七成薪水好嗎 月領七萬變兩萬是要人吃屎？
作者:
weakerman (戴上耳機躲進世界的角落)
2023-02-10 13:51:00林益全去年的爛是跟自己比，在富邦比林益全更爛的，每個都砍70%？還KPI哩，笑死人的笑長
作者:
Rienne (瑞尼)
2023-02-10 13:52:00好氣喔 哈哈
作者:
iamjojo (...)
2023-02-10 13:52:00科技公司有法規限制 中職沒有也沒資遣費 沒法比認為不合理應該是球員工會該做點事限制球團 但中職長約都
那個跳針kpi就全黑啊 我就問哪個職業隊有在這樣扣的啦，那是不是合約都改成門檻制，不要月薪制。笑死人這也說得出口
作者:
iamjojo (...)
2023-02-10 13:54:00不太開 草創聯盟不是說假的
富邦如果說要換血 所以丟益全 那沒話說 但是開18萬羞辱一個繳出十幾年好成績的人 還說很有誠意 就很難看
作者: a1234561723 (幻影城堡) 2023-02-10 13:57:00
丟人有雜音，最少球迷和球團知道在幹嘛這種繞一圈脫褲子放屁做法，是當球員和球迷都傻了嗎
不是啊 打得好的時候有一次從18加到70嗎要這樣玩那加薪也比照這樣啊加薪慢慢調 一次不好直接大扣薪水
Josh那部影片講得好 依台灣的玩法不能一次減這麼多
作者:
yayiisme (出門記得帶環保筷)
2023-02-10 14:05:00從頭到尾不想留，想合理化富邦的決定沒意義
作者:
DPP48 (DPP48)
2023-02-10 14:07:00現在大家都知道邦邦的作法了，以後要加盟的球員自己評估
作者:
dk971355 (在世界的中心呼喊爽)
2023-02-10 14:07:00在那邊談KPI根本是模糊焦點職業球團的經營方式又不能完全比照一般企業
作者: aikensh 2023-02-10 14:10:00
KPI仔 笑死
作者:
Saynai (冗員)
2023-02-10 14:11:00就是砍太多不合理，喵喵隨便出價就搶到了
作者: Ke1even 2023-02-10 14:11:00
邦這做法大概球員要FA時 薪水開的差不多就跑掉了
作者:
dk971355 (在世界的中心呼喊爽)
2023-02-10 14:12:00講KPI的難道要把看球票房都算下去？ 不合理吧
他要戰哪會管你合不合理 放大絕要你拿出別人的KPI再說
作者:
Adlem (王告海龍神)
2023-02-10 14:15:00就過分阿 而且去年還出賽不少
作者:
dk971355 (在世界的中心呼喊爽)
2023-02-10 14:16:00所以根本不該看什麼傳統KPI 講這種話就是模糊焦點
作者:
Adlem (王告海龍神)
2023-02-10 14:16:00如果受個傷 像某些人一樣打打停停 可能就領底薪了
所以統一開的合約有超過30萬嗎？我記得沒有耶市場行情大概就2X萬 富邦開18的確太低 我覺得可以仲裁
作者: Ke1even 2023-02-10 14:17:00
統一是開月薪25+100激勵
另外陳俊秀34歲 林益全37歲 年齡造成體力退化 病痛累積這也是球隊考量薪資的標準 你不能一起比
作者:
nedsonyy (tainankp)
2023-02-10 14:23:00寧願花錢養上不了國際賽的籃球隊
除了我 也有別人拿張 蔣 高這3人啊 沒有推文只拿陳來比
作者: Ke1even 2023-02-10 14:25:00
對啊不合理 那笑長跟媒體放話談薪有誠意是演哪齣
作者:
BHrabal (Es muss sein.)
2023-02-10 14:26:00合不合理看球迷有沒有燒起來就知道了 省錢製造公關災難富邦覺得划算也是他們的自由
作者:
MrHeat (熱火先生)
2023-02-10 14:31:00沒事還要陪旅長下二軍 哈哈哈
統一對神全沒有情感開不到30合理啊 你富邦開個20幾加上情感給個30不過分吧
作者:
plan1 (Tony)
2023-02-10 14:35:00蔣高直接裁掉，薪水給益全才是正確的處理辦法…
作者:
dk971355 (在世界的中心呼喊爽)
2023-02-10 14:35:00今天打的不錯 明天下二軍 讚
作者: Cohlint (守護騎士) 2023-02-10 14:35:00
笑長這齣戲演得這麼難看，居然還有人能護航@@
作者:
linto (JR拓海)
2023-02-10 14:36:00滿嘴KPI是不是開會壓力很大
作者:
prodd (用力呼吸，看見奇蹟！)
2023-02-10 14:54:00打爛一年還有號稱中職頂尖打線連一轟都沒有這樣被對待嗎
作者: hiphop47 (怕.jpg) 2023-02-10 14:57:00
你看其他的球隊有哪個會這樣對待老將的嗎連統一都開到25萬了 富邦開不到20萬連差不多都沒有
作者: Dosakia (Dosakia) 2023-02-10 15:01:00
就只是標準慣老闆逼人走的戲碼，哪來這麼多護航
作者:
e04bank (上海生姦湯包)
2023-02-10 15:02:00看這薪水就知道是逼他走沒要留
作者:
kurtc (夏日的誤會)
2023-02-10 15:04:00前面大談KPI 後面再說我怎麼知道KPI設定多少 哈哈
作者:
poz93 (jaien)
2023-02-10 15:15:00如果你公司是表現好 每年調薪10% 但表現不好直接減薪50%你會在這公司待很多年嗎要嘛好壞調薪都是往上往下10% 要嘛往上50%往下50%漲的時候慢慢漲 降的時候大大降
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2023-02-10 15:20:00自由球員沒有仲裁 就自由球員了這專訪確實的打臉笑長講的誠意/開的差不多，但喝咖啡是真的，真的純喝咖啡
作者:
IDF5566 (壯志凌雲)
2023-02-10 15:31:00你可以用激勵獎金的方式留人啊這樣打不好拿不到錢也不用怪人
作者:
seashel (Mr.鼻血)
2023-02-10 15:31:00看來神全的KPI是4/5/6
作者: wu05 2023-02-10 15:33:00
答案很簡單,放在別人身上很可以,放在自己(包含各位鄉民)如殺人父母
作者:
iam0718 (999)
2023-02-10 15:41:00推樓上 超正解
作者:
stonys (蝶戀影)
2023-02-10 15:58:00打的好一年有調70%嗎？
作者: likefishing (sowith) 2023-02-10 16:03:00
辛苦益全
要不要想想為什麼60人名單有降薪幅度的限制？再來看看護航砍到20不到合理的
作者:
oaoa524 (逆鴻溝)
2023-02-10 16:17:00你砍薪水砍超過七成合理？邏輯？？？
作者: wts2008 2023-02-10 16:20:00
@stonys 神全有加薪100%過 但是11萬調到22萬XD
作者:
GarritCole (I hate Yankees)
2023-02-10 16:21:00米國老將變FA不是都這樣操作的嗎...看看朗神晚期生涯就知道
米國薪水比台灣薪水 好了啦 舉例舉這種的對待球星這種砍價方式
作者: LIUACH 2023-02-10 16:44:00
穩定十幾年關富邦屁事 富邦才接手幾年 全粉有夠愛情勒的話說領70萬的時候親友團也是在Ptt抱怨啊 怎樣都不滿意難怪被丟掉
要先看合誰的理 邦邦錯就是手法有夠爛 公關也是商業活動的重要面向 校長沒體認到他在經營要賺錢的事業
作者:
MrHeat (熱火先生)
2023-02-10 17:07:00要談KPI的話 先3Q校長吧 他一個月三萬我都嫌貴
作者: shine0312 2023-02-10 17:11:00
邦邦就是愛釣蝦氣氛 神主牌也可以丟 神全走釣蝦最開心
作者:
wl355062 (微笑小獸獸)
2023-02-10 17:27:00笑死，我都不知道富邦有這麼多資方打手，不愧是開銀行的
作者: ki523898 2023-02-10 17:39:00
不合理 除非漲薪一樣快 不然累積10年的1年被砍光？
作者: Antibody0409 ( ) 2023-02-10 17:43:00
大談KPI真的超好笑
作者:
ivan609 (伊凡)
2023-02-10 18:00:00非常不合理 開30都算是在汙辱過去的貢獻了
作者: FCPo011674 (文) 2023-02-10 18:09:00
林益全打的不好也不是爛到有剩那種，砍到十幾萬誰能接受而且重點也不是砍林益全，真的需要出清薪資空間也沒什麼，問題是又擺出一副覺得林可以留下來的態度
作者:
Minihil ( )
2023-02-10 18:22:00益全對喵喵毫無貢獻就願意端25+100 在邦邦貢獻多年只開18連跟價的意願都沒有 還不過分嗎
作者: ddkmoon 2023-02-10 18:23:00
想養老不會去統一喔！咦！還真的去了
作者:
Minihil ( )
2023-02-10 18:24:00最好笑的是校長新聞都在說端出誠意了 讓球員決定18和25明明就差很多 哪來的誠意啦
講到高國輝 還有邦迷群組說啥二軍高國輝打的比懶全好成績也好？？三小身為一個邦迷我聽了這種自慰說法簡直笑死重點是還有一群人附和啊 所以其實也是懶全人緣不好啦xddd自家球迷都不想挺等等應該就有人說高國輝有手套懶全沒有
作者:
carwhat (卡三小啦)
2023-02-10 18:43:00已經轉隊了 自然是非邦族類 偏球團粉是只看球衣的
原來一年達不到KPI砍薪超過7成叫合理，哪間公司的可以說出來聽聽嗎
作者:
TiauEX (跳)
2023-02-10 19:39:00中職又沒有年輕打出來就有簽長肥約的傳統 每次都簽短約慢慢調 所以本來就沒有一次打不好就給你砍回新人薪水這種事
作者:
iorice (麋鹿)
2023-02-10 20:09:00問題是打好大爆發,也沒一下子給百萬啊,都是慢慢加上去如今一年沒打出身價就腰斬到連屁股都沒了,這誰能接受
作者: lss1112 (李XX) 2023-02-10 20:57:00
應該是說斬薪斬太快
作者: michall (風) 2023-02-10 21:00:00
所以校長有自砍8成薪水？墊底球隊自己領高薪？
作者:
fz6s (Biker)
2023-02-10 23:25:00不論哪一隊的球員，一年砍七成的，我一定挺你
作者:
icem (越夜...)
2023-02-11 00:37:00ops前十名薪水不到20萬，不合理吧