作者:
v929598 (游勇馳)
2023-01-08 23:38:59我覺得把牛棚投手當成免洗筷在用真的很可惜
很可能強個一年就過勞壞掉了
而且薪資低的時候操滿，薪資高的時候壞掉...正好順勢砍薪(甚至直接丟)
這樣對選手也不公平
根本圖利資方
有沒有可能比照經典賽
做出球數、連續出賽場數、休息天數的門檻限制
如果真的擔心人手不足
看看要多給一個登錄名額
或是達到停賽條件時給予保護球員遞補名額(直接從二軍抓一個不占名額的投手)
有可能嗎?
每次戰績咬得緊...就只能看總教練的良心了
作者:
saiulbb (Becky♪＃是我的拉!)
2023-01-08 23:44:00現實制度就這樣 你不能還有很多能上來 這就是社會現實
作者:
zxcc79 2023-01-08 23:56:00去GOOGLE歐書誠好嗎
作者:
LSLLtu (如雨隨行)
2023-01-09 00:23:00作者:
b99202071 (b99202071)
2023-01-09 02:41:00你搞錯方向了
作者: nopupuhere (這裡不能大便) 2023-01-09 03:17:00
看良心呵呵 這算情緒勒索了吧
作者:
jash (1234567)
2023-01-09 06:52:00可以去找不用加班的公司上班啊 別打職棒
作者: daniel0203 2023-01-09 07:34:00
同理 要加班的公司也不會叫員工不要加班
作者: wu05 2023-01-09 07:54:00
所以投手的薪水要不要一律綁投球數啊
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2023-01-09 10:51:00牛棚在全世界都是免洗去思考投手競爭問題就不難懂了 所有投手都是往先發這個頂點去搶 牛棚不過就是過渡定位而已 你去搞限制可能那些投手還會跟你抗議 求表現的機會都沒了尤其職棒這場子 成績才是談薪水的成本 身體健康不是
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2023-01-09 12:18:00你要打養生野球 去業餘啊
作者:
bearss (GrandSlam號：)
2023-01-09 12:24:00管太多了反而不是好事...
作者: gogoandy (吱手遮天) 2023-01-09 14:04:00
不可能
作者:
misakiy (陽光)
2023-01-09 17:28:00那在台積電上班要不要訂上班時數門檻保護肝？