作者:
jongam (Csardas)
2017-10-24 16:50:46最近兄弟5虎事件鬧得沸沸揚揚
但少了一批高薪主力還是能打贏統一喵
可見球隊戰力與薪資無關
加上我國在國際賽積弱不振
台灣民族性是與人為善 隨和親切
但缺點是不像日韓有必勝的決心
無關晉級的比賽都打得不錯
但重要關頭就會出現錯誤導致輸球
改善方案建議如下
每隊球員領固定底薪+獎金
EX:5萬+安打1千+全壘打5千+1打點2千....
先發一場2千 代打一次1千 (金額是舉例 可在細算)
投手以防禦率'勝投'救援點給薪
沒機會上場的就領底薪
這樣好處是老闆花錢看的績效
球員為了上場也不敢不服管教 一切讓場上成績說話
新進'資深球員為了獎金一定會全力拚
台灣只有4隊 以上方案絕對可行
作者:
VVizZ (我很窮)
2017-10-24 16:51:00可以
作者:
h89815 (韌草)
2017-10-24 16:52:00One out
作者:
kerdaya (可可達達鴨)
2017-10-24 16:52:00打很好能搞氣氛嗎？
作者: bravo (carpe diem) 2017-10-24 16:52:00
不用改了，就這樣而已
作者:
bdsl (小明一號)
2017-10-24 16:53:00原po說的問題是運動心理學，跟激勵獎金不太相關
作者:
rpg1510 (八分之三)
2017-10-24 16:53:00打得好給榮譽假 別人星期二~日都練球 成績好可以放2天
作者:
s970028 (平凡路人甲)
2017-10-24 16:54:00所以12~3月都五萬???
作者: mooredod (aXEmAn) 2017-10-24 16:55:00
你寄信給 MLB 高層，叫他們先試用看看。
作者:
LaBoLa (滾來滾去!!!)
2017-10-24 16:55:00照你的算法 強如大王 年薪也不到140萬 其他人???
作者:
jongam (Csardas)
2017-10-24 16:57:00金額是舉例而已 重點是底薪+獎金這個方向 休賽季另外算
作者:
DFTT (不要餵食巨魔)
2017-10-24 16:59:00我覺得球員領底薪+總額x貢獻度%比較好
作者:
rick1111 (夾縫中求生存的過路財神)
2017-10-24 16:59:00要省錢就收起來最快囉
作者:
CGS0 (Mike Chen)
2017-10-24 16:59:00加油 你當老闆組第五隊 用這方案打
作者:
zinor (齊納)
2017-10-24 17:00:00沒上場只能領底薪 只好軟硬兼施逼教練讓我上場
作者: cooldidi500 (跟我ㄧ起矇馬眼) 2017-10-24 17:00:00
支持 現在球員過太爽
作者:
esaesa (only)
2017-10-24 17:03:00你老闆用這樣的記者給你錢你不會換工作嗎*機制
作者:
tim1112 (絕代當世åŠå·”)
2017-10-24 17:03:00基本上只要一直一其實只要在合約加幾挑保障球隊利益避免擺爛反抗的條款就好
作者: cooldidi500 (跟我ㄧ起矇馬眼) 2017-10-24 17:04:00
簽約金複數約都照舊啊 其他的都以激勵獎金給
作者:
tim1112 (絕代當世åŠå·”)
2017-10-24 17:05:00球隊最怕的是不服管場外出事 針對這幾條設求償條例應該就可以
作者: woulin (woulin) 2017-10-24 17:06:00
業績野球
解散 然後lamigo自組亞洲聯盟 找中國日本韓國組隊打亞職
作者:
waei (陸奧冬彌)
2017-10-24 17:41:00西索打棒球
作者:
a8330028 (比旺角還旺)
2017-10-24 17:50:00這種一定內鬥
作者: tacochung (Taco) 2017-10-24 18:14:00
這種算法可屁美無薪假，臺灣慣老闆真的可算世界奇芭
作者: THAO168 (一路發) 2017-10-24 18:57:00
原po超聰明！各隊領隊快來取經
作者:
evaras (牛排)
2017-10-24 18:59:00這樣做 老人只要跟教練夠麻吉 長期霸占先發賺獎金就好啦啊 這不就是兄弟以前的文化嗎