爬了這一串相關討論文，
好像主要以兩方面資方角度在討論這個問題~
大家覺得是否應該加入"球員的權益"這部分來討論?
如，
規定補償球員應有的權益:
ex.保證一年在新球隊一軍25人名單?保證薪水?等等
球員工會不應該被屏除於這次的自由球員規則討論之外，
反而應該積極介入，取得參與討論的權利
不然以目前中職資方為大、隊數過少的狀況，
難免發生補償球員被挖過去，不是為了增強自己實力而是惡性削弱對方戰力
罔顧"球員權益"、扼殺"球員未來的發展"的結果
ex.選過一個新球隊人滿為患的位置去放萬年二軍?沒上過一軍就釋出?
要就要通盤討論，急就章的討論方式，損失最大的會是球員不是球團

「惡性」削弱對方戰力? 那兄弟挖林智勝顯然惡性重大

少拿兩百多萬選一個來丟?? 你當球團白癡嗎

「惡性」削弱對方戰力? 那兄弟挖林智勝顯然惡性重大XD

有必要斷章取義?前後文看清楚了嗎??

被挑走的球員，月薪需為前一年的兩倍，被挑走的第一年必需整季擺在25人名單中這樣應該足夠保障被挑走的球員權益

FA都沒限定月薪要前一年兩倍跟整季25人名單了反而是fa的補償球員有這個限制 搞笑喔

終有一天角色會互換，想討論的是球員權益，請問閣下高見?

選球員補償要虧200萬啊 沒事花200多萬來冰要幹嘛那你乾脆說fa也可能變成惡性削弱對方戰力啊FA球員本身都沒保障了 補償球員反而有保障那不是超蝦 到底誰是fa誰是補償

FA本身就是保障球員權益的制度

本來就要保障補償球員的權益，不然被米糕挑走也太衰小

樓上頗呵

不想去特定球隊可以, 請在合約中先聲明

日本職棒的自由球員制度：http://goo.gl/93WxBn。中職不僅取得資格的年限比美日韓久，補償金也比主要參考的日職高出幾十%，保留球員名單也不清不楚補充：保留球員名單的“規則”