作者:
azzo (以 guest åƒè§€)
2014-05-31 12:20:55: 比較穩的話大概就是20~25左右
: 然後再給超高的激勵獎金
: 畢竟土地公現在的狀況很謎
自己是以一個曾經上過大聯盟的人來看
先簽一年
２０萬底薪
再加激勵獎金
因為看了一下資料
http://lancasterbarnstormers.com/stats.cfm
倪剛好在最下面
帳面上的成績
以中繼投球局數約一場一局左右來看
除了三振SO還不錯看之外
其他不管是防禦率或是被安打數或四壞等的
其實都不好看
以現況來說
若給１５萬已經算不錯了
尤其中信現在還有一個小雞的例子
但他畢竟上過大聯盟，這個資歷對台灣來說（不論是對媒體或是對後輩）還是很有用的
所以自己估是２０萬
作者:
coco100 (童話故事的最後)
2014-05-31 12:22:00不能低於陳鴻文
王義正日職也普普LM開15W結果很殺 這樣又要怪老闆了嗎?
作者:
golove (生活)
2014-05-31 12:24:00王溢正才15萬 XD 不過也插不多啦 倪20加高激勵OK的
作者:
epw (Epw)
2014-05-31 12:24:00不能等於奶茶
作者:
taisam23 (美索不達米亞)
2014-05-31 12:25:00看資歷不可能只給15萬 看近況~太謎也不可能跟雙文比擬
倪開30半年約投不好年底就砍新了倪在3A最後2年都當SP成績也中規中矩
作者:
qa17b (聖猿降臨 眾酸退散)
2014-05-31 12:27:00所以開高額激勵獎金比較實在 畢竟FBG擺在眼前...
作者:
golove (生活)
2014-05-31 12:27:00土地公一直拿翹 等身手沒了再回台還想要高薪 省省吧
以兄弟目前狀況下半季打不好年底絕對大減薪小雞傷的是肩膀 跟韌帶置換差很多肩膀傷到連球速都會沒有 小小郭開TJ球速還在
基本上就是短約高激勵獎金 對兩方都好 給倪時間去拚成
績 成績好隔年就加薪 成績不好 球團也只損失一年薪水
作者: tedwood6465 2014-05-31 12:30:00
不爽不要回來，都已經被退貨了，還拿翹...
作者:
golove (生活)
2014-05-31 12:31:00用騙回來這個字眼滿奇怪的 現在他身手不在了 用得著騙嗎
作者: encorej77107 2014-05-31 12:36:00
支持 談判失敗 明年再加入選秀
作者: kenro 2014-05-31 12:36:00
他已經沒當年的威力了 球速也是13X 給太高價是嫌錢沒地方花
= =不能讓他再參加選秀便宜其他隊確定球速13X嗎
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2014-05-31 12:45:00球團派個人去獨盟看球速比較實在吧 為啥要一直謎下去...就是沒人敢確定球速多少 所以大家對開價高低不一阿